近年來，包頭市始終堅持就業優先戰畧，持續做好就業崗位推介、技能培訓增收、公益崗位開發等各項工作，讓穩崗就業成為農牧民羣衆增收主管道，全面推進鄉村振興工作落地見效。

優化就業服務

為重點支持農牧民工就業集中的建築業、製造業、服務業企業發展，最大限度穩定農牧民工就業崗位，我市精准開展幫扶，優化就業服務，全面落實各項補貼政策，現時，共為參保企業減輕負擔2.34億元，幫助用人單位吸納農村牧區勞動力3.3萬人。同時，深入開展入戶走訪工作，累計走訪農村牧區勞動力5189人，其中脫貧勞動力891人。舉辦“就業訪民情”、春節“送溫暖”、春風行動暨就業援助月等專項服務系列活動，助力農牧民工等重點群體就業。截至7月底，我市共完成轉移就業19.15萬人，完成目標任務的96.7%，轉移就業6個月以上的15.7萬人，完成目標任務的92.2%；全市脫貧人口務工就業2711人，完成目標任務102.3%。

拓寬就業管道

為拓寬就業管道，我市發佈“致全市農牧民工朋友的一封信”宣傳海報和政策清單，充分運用“包頭人社”“就業包頭”等微信公眾號和各級媒體平臺，廣泛開展送政策進鎮、進村、進農戶“三進”活動擴大政策文宣覆蓋面。不定期開展集中招工宣傳活動，線上線下推出精准就業服務，以現場招聘、直播帶崗、送崗下鄉等形式“送工入企”“進村送崗”，鼓勵有勞動能力的脫貧戶外出務工，增加收入。為有意願就近務工人員提供就業資訊、點對點“一站式”服務。現時，開展鄉村振興—農村牧區勞動力資訊推送活動34批次，累計服務招聘單位340個，提供就業崗位1.79萬個。

擦亮勞務品牌

按照“一縣一業、一鄉一品”的思路，我市培育發展了“東河嘉服”等15個市級勞務品牌，選樹“固陽黃芪產業工”等5個自治區級勞務品牌，打造“鹿城電焊工”“包頭風電運維工”“青山光伏”“昆都侖矽材料操作工”等具有地域特色勞務品牌，帶動農村牧區勞動力長期穩定就業。現時，勞務品牌帶動就業超過3.26萬人次，近三年年均勞務收入10.81億元。

加强返鄉入鄉創業園、農村創業孵化實訓基地等建設，完善創業孵化服務功能。現時，建成農牧民返鄉創業園16個，入駐商業實體284戶，帶動就業2088人。開展“逐夢鹿城創客匯”等創業服務活動，累計為622戶農牧民創業實體提供創業服務699次。推動創業擔保貸款、一次性創業補貼等政策“打包辦”“提速辦”。現時，共為226名農牧民工創業者發放創業擔保貸款4318萬元。積極組織符合條件的農牧民工參加創新創業賽事。

開展技能培訓

為提升農牧民工就業能力，我市加强農村牧區轉移就業勞動者技能培訓，鼓勵培訓機構開展訂單式、定向式培訓，針對農村人員較多的地區採取“錯峰培訓”模式，利用農閒時間面向農牧民特別是女性重點進行家庭服務職業技能培訓，促進農牧民工轉型增收。今年開展的培訓涉及23個職業（工種），截至7月底，農牧民轉移技能培訓人數6288人，完成目標任務的62.9%。為脫貧人口開設種養殖等培訓337人次，及時兌現培訓補貼、生活費補貼。對幫扶家庭子女接受技工教育給予補助，確保資助金“不拖欠、不挪用、帳目清”，所有符合條件學生實現資助“全覆蓋”。組織我市36名選手參加自治區第二届鄉村振興職業技能大賽，榮獲2枚金牌，1枚銀牌，3名獲獎選手將代表自治區參加全國第二届職業技能大賽。

就業安置兜底

我市印發《關於進一步加强鄉村公益性崗比特發和安置工作的通知》對長期性崗位開發原則及流程進行了明確，各旗縣區因需設崗，人崗相適，嚴格按照考勤制度按時發放崗位補貼，做到“崗位底數清、在崗人員清、工作時長清、補貼情况清”。截至7月底，全市人社部門鄉村公益性崗位在崗196人。

同時，加强與鄉村振興部門溝通合作，密切開展工作對接，實現資訊共用。堅持動態更新台賬，加大數據質量核查力度，確保脫貧勞動力務工就業數據完整準確。將分散安置的脫貧人口全部納入就業幫扶範圍，落實相關就業幫扶政策，多管道拓展就業機會。推動易地搬遷集中安置區公共就業服務平臺建設，在62個易地搬遷集中安置區設立公共就業服務視窗60個，為搬遷羣衆提供政策諮詢、業務辦理等“一站式”服務，實現搬遷點公共就業服務全覆蓋。截至7月底，易地扶貧搬遷脫貧人口務工就業562人。