見習記者王一凡記者王海燕

  “我現在很迷茫，非常迷茫！”27歲的小徐反復用“迷茫”來形容現時的個人求職狀態。他邊上的一名物理學專業畢業生也吐露著煩惱：“物理專業性較强，我又是大學生，不讀研好像很難找到對口的工作。”

  “我是一名大二學生，專業是供應鏈管理，希望瞭解更多就業相關資訊。”這名大二男生的發言一下子加劇了現場緊張“氣氛”，有人竊竊私語，“大二就開始準備了，找工作這麼卷！”不過也有“佛系”畢業生，原來報名參加活動的有十多名同學，臨近開會時有幾比特退出了。

  這是在盟智園智聯招聘公司舉辦的一場青年就業賦能沙龍。今年以來，打浦橋街道人大工委積極助力社區就業服務，將人大代表聯絡站設在了盟智園，駐站代表由市、區兩級人大代表組成，聯動“浦匯·助業”工作室同向發力，打造“家門口”就業服務小站，將優質資源、優質服務、優質團隊導入社區。

  園區彙聚了智聯招聘等企業，在沙龍現場，人大代表和職介所老師與求職青年面對面，答疑解惑、指點迷津。

  一名學日語的應屆畢業生說：“今年就業形勢嚴峻，我和身邊很多同學發現要找的工作和專業不對口，感覺專業好像白學了。”“你的專業和學歷是一塊敲門磚，但職業選擇不要囙此受限。”黃浦區人大代表、大富貴酒樓人力資源部經理王玉潔現身說法，“我也是學語言專業出身的，語言只是一個工具，當時我選擇做行政，為此參加了很多培訓課程，考了各種資格證書，如今轉型到人力資源。所以如果你想嘗試別的方向，試試先磨煉技能。”

  “不要給自己設限，個人可以有更加多元化的選擇。”黃浦區職介所的楊繼生老師給大家舉了一個例子，她曾接觸過一比特理工科畢業生，也是對求職方向感到迷茫。後來他並未從事相關專業工作，而是根據自己的興趣愛好，成為中共一大會址一名講解員，現在做得非常好。

  王玉潔提到，她所在的公司今年收到了許多不同專業應屆生投遞的簡歷，“有比特本科畢業生被分在餐飲服務一線，他沒有‘輕視’這個崗位，而是發揮專長，主動撰寫每日駐店觀察小結，引起公司領導重視，他今年5月入職，現在已成為儲備店長。”

  同學們的迷茫，區人大代表、北京網聘諮詢有限公司華東區總經理賀化龍體會很深。“在我們的日常招聘中，遇到‘職業瓶頸’的青年求職者很多，我的建議是首先要有清晰的自我定位。”賀化龍結合當前的就業形勢剖析道：選擇新行業未嘗不可，但要瞭解自身情况，多問自己幾個問題，如“我現時的能力在行業中具有競爭力嗎”“目標企業的崗位要求適合我嗎”“我將通過多長時間來適應這份新工作”等。

  學會計專業的應屆畢業生小王在各大求職網站投遞了近百份簡歷，參加了大大小小十幾場招聘會，始終沒有找到適合的工作。接到居委會就業援助員打來的應屆生調查電話後，才發現原來在家門口就有就業服務。他在沙龍現場提交了簡歷，焦慮的心情有所緩解。“與代表和老師聊了後，讓我對求職方向和職業規劃更有把握了。”

  就業輔導老師還注意到，沙龍裏有個未發言的男生。“如果他需要一定的幫助，我們也會通過青少年社工去進行心理干預，關心他到底是什麼狀況，再慢慢給他做一些培訓和疏導。”

  “我們正努力推進‘10分鐘就業服務圈’建設，打通畢業生從校園到職場的‘最後一公里’。”黃浦區就業促進中心副主任宣晨介紹，為促進畢業生就業，下階段將再釋放一批本地社工崗位和國企崗位。為方便青年學生線上找工作，打浦橋街道聯合智聯招聘推出高校畢業生專場直播帶崗系列活動，聯合轄區內13家企業，線上推送崗位資訊，收到簡歷1630餘份，意向錄用141人。街道與智聯招聘還簽訂合作協定，在智聯招聘網站打造打浦橋街道重點企業專屬招聘板塊，免費為重點企業發佈崗位，解决企業用工需求。同時，强化轄區高校畢業生、就業困難人員等重點群體就業服務，促進人力資源供需匹配，搭建用人單位與求職者高效對接通道。

  統計顯示，截至8月中旬，街道首輪排摸到的258名2023年應屆高校畢業生，通過市場化、公共就業服務等，實現就業的已有242人。