延續執行階段性降低失業保險費率，繼續實施職業技能提升補貼政策……8月17日，記者從省人社廳獲悉，今年以來，我省充分發揮失業保險功能作用，在穩定和擴大就業崗位、增强企業活力、完善失業人員各項待遇保障等方面持續發力。

促進高品質充分就業，需要强化就業優先政策，健全就業促進機制。我省繼續實施援企穩崗擴崗政策，延續執行階段性降低失業保險費率1%（其中組織部分0.7%，個人部分0.3%），實施期限自2023年5月1日起，延長至2024年底；繼續實施失業保險穩崗返還政策，參保企業上年度未裁員或少裁員，中小微企業按企業及職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還，大型企業按30%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以組織形式參保的個體工商戶參照實施；繼續實施職業技能提升補貼政策，參加失業保險1年以上的企業職工或領取失業保險金人員，在取得職業資格證書或職業技能等級證書後，可申領技能提升補貼；延續實施一次性擴崗補助政策，對招用2023届及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16—24歲青年，簽訂勞動合同並為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的企業，可按每招用1人1000元的標準發放一次性擴崗補助。

省人社廳有關工作人員介紹，我省失業保險穩崗返還、技能提升、擴崗補助政策實施期限至2023年12月31日。

此外，我省繼續完善失業人員待遇保障，對領取失業保險金期間的失業人員，在為其按時足額發放各項失業保險待遇、代繳基本醫療保險費的基礎上，完善和落實積極生育支持措施。（記者王向前）