我省與18個省份70所高校共建引才工作站，鼓勵更多畢業生到海南就業創業
引才工作站如何精准引才？

海南日報記者易宗平

在海南多個重點園區參觀後，如火如荼的自貿港建設場景讓浙江工業大學學工部副部長、就業指導中心主任施祺方印象深刻。近日，2023年海南省省外高校引才工作站交流活動在海口、文昌、瓊海、三亞舉辦，包括施祺方在內的全國18個省份54所高校就業工作相關負責人應邀參加。

“這段時間我們正在籌辦校園秋季招聘，將更有信心與海南用人單位合作。”8月18日，施祺方接受海南日報記者採訪時說，從今年3月該校與海南就業部門簽約共建引才工作站以來，工作站多次向畢業生推介海南人才政策和崗位資訊。

包括浙江工業大學在內，省外70所高校將海南納入今年秋季招聘的重要合作方之一。在促進高品質就業和助力海南在更廣範圍配寘人力資源等方面，這些引才工作站如何推動各高校與海南建立全面、長期、穩定的校地戰略合作關係？

提前做功課

高校就業負責人看好海南發展

“震撼！”談及此次海南之行，浙江大學就業中心外聯部副部長沈雄白向記者連聲感慨。

讓他感到震撼的，除了海口江東新區的境外飛機維修新業態，文昌國際航太城在建的中國第一個商業航太發射場，還有博鼇樂城國際醫療旅遊先行區以及打造“中國飯碗”最堅實底座的南繁基地，成功下潜至馬里亞納海溝萬米海底的“奮鬥者”號載人潜水器等深海科技……

在海南重點園區做足“功課”，堅定了高校就業負責人支持畢業生赴瓊就業創業的信心。

廈門大學航空航太學院黨委副書記王寒在文昌商業航太發射場建設工地參觀時，領略到自貿港建設的速度和熱度。“我們願意與海南在航太領域開展多項合作。”他告訴海南日報記者，將鼓勵該校畢業生參與海南航太產業的建設和發展。

“參觀中，我感受到海南優越的區位優勢和良好的產業優勢，對高校畢業生來說這是最優選項。”長安大學招生就業處處長徐衛表示，將鼓勵更多畢業生到海南建功立業、貢獻才智。

“海南自貿港建設未來可期，各類人才需求量大。”蘭州資源環境職業科技大學就業工作處處長馮小東看好與海南的合作，“回去後我們將依託引才工作站，採取‘線下+線上’管道，向畢業生推介海南人才政策和崗位需求。”

一站式服務

拓展來瓊就業創業綠色通道

8月13日，中山大學官網首頁轉載海南日報用戶端新聞稿《中山大學與海南簽約共建引才工作站，將構建優秀人才多元化對接合作機制》，引發該校不少學生對海南的關注。

從今年3月10日，浙江大學與我省就業部門簽約共建首家海南省引才工作站以來，這樣的引才工作站現時已達70家。

省就業部門有關負責人介紹，引才工作站的主要職責是：文宣推介海南省情、人才和就業創業政策；互通人才供求資訊，協助組織校園招聘等人才交流對接活動；引導、鼓勵優秀畢業生到海南就業創業；促進高校與海南園區、企業進行產學研合作。

引才工作站的一站式服務，為省外高校學子拓展了來瓊就業創業綠色通道。

以3月21日至22日舉辦的海南2023年“百場萬崗·四城同辦”校招活動（第二場）為例，我省就業部門的4支“先遣隊”提前一周分赴北京、廣州、重慶、西安密集走訪，並依託與四地相關高校共建的引才工作站，在場地安排、崗位推介等方面為海南校招活動做好周密準備。

引才工作站充分引導畢業生，精准瞭解海南優惠政策和崗位需求等資訊。在華南師範大學舉辦校招時，海南用人單位與44名畢業生達成就業意向。參與了清華大學校招活動的海南大學生態與環境學院教授劉文傑說：“我們當天在現場收到十多名博士的求職簡歷，大家都對海南大學進行瞭解，入職意願高。”

打出組合拳

“引智+留才+招工”優化人力資源配寘

在注重“引智”即引進高端人才的同時，今年6月至7月，我省還在海口、三亞等省內市縣以及貴州、甘肅、湖北等省份多所職業學校招工留才，簽約招用一批有一技之長的中職、高職學校畢業生。

貴州輕工職業技術學院物聯網應用科技專業畢業生孟宇鏞說：“我是貴州遵義人，但家人支持我到海南工作。我希望在海南發揮專業特長，實現青春夢想。”

怎樣看待“引智+留才+招工”的組合？海南日報記者採訪發現，這基於多方面動因——

從經濟發展看，今年上半年，我省規上工業增加值同比增長19.9%，增速全國排名提升至第一位。上半年全省工業大類行業中有25個行業實現增長，增長面達69.4%，催生大量崗位；

從就業結構看，海南經濟運行基本面向好，推動產業結構轉型陞級，但人才培養等與市場需求不够匹配，存在“有人沒活幹”與“有活沒人幹”的結構性衝突；

從合作院校看，與海南共建引才工作站的，既有國家“雙一流”“985工程”“211工程”建設重點高校，也有一批省級高校和職業技術學校。這在於海南打造金字塔式人才梯隊，為各類人才提供開放、包容、多元的人文環境和幹事創業的寬廣平臺。

如何持續發揮引才工作站功能和優勢？海南省人力資源開發局（省就業局）局長趙微表示，我省將提前開啟今年秋季招聘活動，以2024届高校畢業生為主體，面向全省事業單位、國有企業、民營企業等用人單位徵集適合畢業生就業崗比特，充分依託引才工作站，以小分隊帶崗進校管道，到省外高校開展“點對點”“面對面”靶向引才。

（海南日報海口8月20日訊）