市教委8月10日發佈《關於進一步做好高校困難畢業生群體就業幫扶工作的通知》，明確各高校班主任、就業指導教師、專任教師、輔導員要與困難畢業生結對，開展“一對一”或“多對一”幫扶；針對每一位困難畢業生，要至少推薦5個有效崗位、組織參與3次線上線下就業促進活動。

各高校將依託就業創業政策，引導學生主動服務於地方經濟發展，用足用好“特崗計畫”“城鄉社區計畫”“村醫計畫”等中央和地方基層項目，並向困難畢業生群體重點傾斜。積極宣講朋輩典型事蹟，增强學生服務基層的信心，形成“行行可建功、處處能立業”的就業觀。同時，通過“宏志助航計畫”，為困難畢業生提供職業生涯規劃、就業形勢、就業政策、求職技巧等方面的指導和培訓，消除困難畢業生心理障礙，量身定制推薦崗位資訊；鼓勵畢業生參加免費職業技能培訓和創業培訓，提高就業幫扶實效。

為全面拓寬就業管道，市教委開展了“暑期促就業專項行動”，聯合有關組織開展系列專場招聘會，為畢業生繼續提供就業資訊。各高校積極發動校友企業、產學合作企業等用人單位提供有效崗位，積極開展訪企拓崗專項行動，開發和蒐集的崗位需求資訊優先推薦給未就業困難畢業生；動員未就業畢業生注册“國家大學生就業服務平臺”，主動參與平臺組織的招聘活動，用好平臺推送的崗位資訊。

各高校將建立校院兩級領導包乾責任制，形成“學校領導包學院、學院領導包專業、幹部教師包學生”的責任體系，實現困難生去向落實情況好於全學院、全專業平均水準的目標；建立家校社協同幫扶體系，主動聯系畢業生家長，配合未就業畢業生戶籍所在地人力資源社會保障等有關部門做好相關工作，共同推動就業育人，持續做好服務工作。

市教委要求，各高校要强化幫扶工作績效考核，將高校困難畢業生群體就業幫扶工作納入高校就業工作考核評優重要內容。