在延安，因為果樹品種更新換代，一部分新建果園需重茬栽培，隨之出現新的問題，具體表現為幼樹成活率低、生長發育緩慢、植株矮小。為解决這些問題，洛川縣蘋果產業研發中心主任李前進一直在研究辦法。

專家服務團的到來，給他提供了一個新思路。原本需要採集土壤分析有害物質、找出病菌元素進行化驗，才能對症下藥，但專家以豐富的試驗數據直接就給出了答案。

“我們自己做方案可能要幾年，用專家現成的方法，一下子少走不少彎路。”7月19日，看著果園裏健康成長的幼樹，李前進感慨。

李前進說的專家，是一個由26人組成的蘋果產業鏈專家服務團。這個服務團主要為蘋果產業發展提供科技支撐。

據介紹，延安圍繞11條市級重點產業鏈，盤活各類人才資源，組建起11支專家服務團，不僅讓延安市的土壤資源環境改善、能源開發效益提升、產業發展質量更高，還通過專家學者傳幫帶，培養出了一批本地人才，形成外來人才和本土人才共同發展、良性互補的格局。

以高端人才强優勢產業

7月18日，在位於延安高新區的延安嘉盛石油機械有限責任公司生產車間，一根根成品油套管在經過拋光、檢驗、噴漆等環節後逐步成型，即將被運往長慶油田、新疆油田和中亞地區。

作為石油機械製造企業，嘉盛石油一度走到了轉型突破的關口。

中國工程院院士李鶴林帶領能化裝備產業鏈專家服務團成員共同開展油田鑽井工程材料研究，圍繞石油行業發展急需解决的重大關鍵難題，開展技術攻關、科技成果轉化和產業化發展。

在專家服務團的幫助下，嘉盛石油針對性地開發生產了特殊螺紋油管及特殊鋼種系列產品，可降低油田使用成本約20%、油田採購成本約5%。

“科技創新是企業發展的原生動力，而人才是企業發展的重要支撐。”延安嘉盛石油副總經理黃岩崗說，在專家服務團的支持下，公司已從單一的石油管材加工企業發展成為西北地方最具規模的科技創新型能源裝備企業，年生產油套管50萬噸。

延安市立足動能轉換、轉型陞級實際，圍繞煤炭電力、石油化工、能化裝備、蘋果、畜牧業、文化旅遊等11條市級重點產業鏈，從引進的45名院士、12名專家、評選出的228名“聖地英才”、700名博士研究生和本土人才中層層遴選，分別組建專家服務團。

11個專家服務團，255名專家，構建起延安市高品質發展的“最强大腦”，圍繞193個重點企業、62個重大專案、15個工業園區、27個合作社、10個示範園、5個試驗站，破解技術難題、激發創新活力。

“領先科技出現在哪裡、高端人才流向哪裡，發展的制高點和經濟的競爭力就轉向哪裡。”延安市委組織部副部長、市人社局局長劉濤說，“只有產業和人才珠聯璧合，積極促進高端人才和優勢產業‘聯姻’，才能創造更有活力、有生命力的市場。”

從單打獨鬥到集體攻關

7月13日，安康市蠶桑產業發展中心蠶研所所長陳正餘在子長市規範化桑園，為蠶農耐心地講解科技。這位遠道而來的“養蠶專家”與畜牧業產業鏈專家服務團其他19名成員一起，製定了子長市規範化桑園建設的標準，解决了小蠶共育室建設、大蠶室建設、大蠶飼養、自動化上蔟等方面的科技問題。

專家服務團的組建，改變了過去專家人才搞科研“單打獨鬥”的局面，打破了“誰引進培養人才誰使用誰受益”的禁錮，把人才置於全市更大空間、產業更大平臺，讓人才專業優勢充分發揮。

依託專家服務團，延安市通過聯合攻關、共建研發基地、科技合作、組建研發實體及重點實驗室等管道，每年確定一個課題、開展一次調研、攻破一項關鍵技術難關、為企業研發一項新產品，解决了一批之前想解决但解决不了的技術難題。

石油化工產業鏈專家服務團成員、延安大學石油學院教授甄延忠所在的團隊共21人，以陝北高端能源化工基地建設為目標，圍繞油、煤、氣資源清潔、高效利用的關鍵共性科技，統籌科研院校和相關企業科技優勢，努力實現高碳能源綠色低碳利用與轉化。

“專家服務團充分調動每名專家的領域優勢，各個領域專家共同出謀劃策，問題很快便能得到解决。”甄延忠說。

畜牧業產業鏈專家服務團有效解決了猪藍耳和偽狂犬病淨化、非洲猪瘟防控關鍵技術問題，使得當地以活豬、肉羊為主的規模養殖場達到1783個。煤炭電力產業鏈專家服務團推廣應用礦井110工法，幫助延安能化集團2015年以來累計創收5億元以上。

專家服務團的深耕，逐步打破了以往科研成果在本組織、本區域“轉圈”的僵局，將經過實踐檢驗、可複製可推廣的115項成果，在延安全市範圍內共亯共用，推動一批科研成果加快轉化，一批新產品、創新型項目落地。

變招才引智為“雙招雙引”

“我們跟專家服務團成員聯系，尤其通過引進的高層次人才團隊成員，引來人才、引進項目、招來企業，大大提高了效率。”秦創原（延安）創新促進中心負責人王靜深有感觸地說。

專家服務團充分發揮自身交流機會多、接觸人員廣等優勢，在引薦人才、推介延安、洽談項目、招商引資等方面主動作為，助力延安拓展引才和招商通路，吸引一批高層次人才來延就業創業，促成一批高品質項目落地投產。

據瞭解，通過“項目+人才”機制和“校招企用、校地共用”模式，延安市“剛柔並濟”引進高層次人才270餘名；通過精准招商、以商招商、產業鏈招商等管道，截至5月底，延安市實施招商引資項目458個，總投資1929億元。

延長縣引進的石油化工產業鏈環境污染治理專家、歐洲自然科學院院士周春松，作為專家服務團成員，成立了陝西興延環保科技有限公司，建設計畫投資200億元，可實現產值500億元、營業稅40億元的延長環保產業園。現時，已啟動“50萬噸廢鹽資源化利用”和“中試基地”2個項目。

培養一人，帶動一片。石油化工產業鏈專家服務團成員，中國科學院院士張國偉、王鐵冠，中國工程院院士羅平亞，俄羅斯自然科學院外籍院士李宗田，在解决延長油田股份有限公司技術難題的同時，用心培養高端創新人才，使得延長油田股份有限公司正副高職稱人數分別達到14人、121人。

以才育才，在基層發現人才、培養人才，做好人才“傳幫帶”。延安市積極構建與產業發展結構相適應的人才支撐體系，讓油氣田開採、新能源電力、新材料研發、品牌包裝、電商運營、市場行銷、金融管理等方面的本土人才快速成長。現時，延安人才總量達到32.28萬人、占常住人口的14.14%。（記者：劉居星實習生：李若曦）