昆明市多措並舉推動社會保險事業高品質發展擴面增效增色“幸福春城”

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摘要:昆明市社會保險局工作人員深入社區開展養老保險政策宣講2022年,昆明市製定下發《關於開展基本養老保險擴面增效專項行動的通知》,建立了政府領導、人社牽頭、部門協同、社會參與的協同聯動工作機制。

近年來,昆明市著力在推進系統化制度改革、提供精細化管理服務、打造社保服務品牌上持續發力,社會保險參保人員覆蓋範圍不斷擴大,多層次、多支柱養老保險體系進一步健全完善,社會保障網越織越密,托起人民群眾穩穩的幸福。

完善機制

推進參保擴面提質

作為全國首批試點,昆明市全民參保登記工作於2014年啟動。昆明市政府高位推動,利用數據比對和入戶調查相結合工作法,統一研發系統軟體、統一製定經辦流程、統一組織業務培訓、統一規範入戶登記,建立了全面、完整、動態更新的社會保險基礎數據庫,確保參保擴面不漏一人。

昆明市社會保險局工作人員深入社區開展養老保險政策宣講

2022年,昆明市製定下發《關於開展基本養老保險擴面增效專項行動的通知》,建立了政府領導、人社牽頭、部門協同、社會參與的協同聯動工作機制。同時,成立了昆明市實施基本養老保險擴面增效專項行動工作領導小組,昆明市發改委、昆明市市場監管局、昆明市稅務局等20個部門納入工作小組,協同推進養老保險擴面增效專項行動,使參保擴面工作得到有效延伸和拓展。2022年,全市參加城鎮職工基本養老保險比2021年淨增32.8萬人。

資訊共用,精准擴面。2021年,昆明市建立了涉人力資源社會保障資訊共用交換機制,民政、教體、市場監管、稅務、醫保等16個部門常態化開展資訊共用。通過數據比對,結合入戶調查工作,建立了涉及個體工商戶、網約車司機、快遞員、導遊、律師等八類群體的資料庫,涵蓋了未參保市場主體、小微企業、新就業形態、農村轉移勞動力、旅遊業、司法等領域,引導和促進更多靈活就業人員參加職工基本養老保險。針對新業態從業人員、農民工等重點群體特點,分層施策,開展推進“六個一批”專項行動,即通過優化參保流程、完善參保政策吸納一批人員參保;通過動員致富帶頭人參保,帶動其他人員參保;通過線上線下多元化的政策文宣動員一批人員參保;對未按規定參保或欠費組織,通過稽覈、勞動監察等手段吸納一批人員參保;對於參加城鄉居民養老保險人群,實施百萬羣衆轉保城鎮職工養老保險吸納一批人員參保;對於低保對象、特困人員等繳費困難群體由政府幫扶兜底一批,持續將未參保人員納入參保。

掛包督導,提質增效。安寧市社會保險局每月召開擴面督導會,每月月初對9個街道上一個月的擴面工作排名進行通報;同時召開包保領導小組“碰頭會”,快速準確解决各街道在擴面增效工作推進中遇到的各類問題,及時製定合理的補充保障措施制度。為提升參保擴面效率,全市建立領導幹部掛鉤“包保”制度,市、縣(區)兩級人社部門黨組(委)成員負責包保2至4個縣(市、區)、鄉鎮(街道),機關和所屬單位中層以上幹部直接掛鉤聯系縣(市、區)、鄉鎮(街道)擴面增效工作,劃片包乾,形成層層責任清晰、任務明確、目標統一的掛包督導工作局面。

創新服務

提升羣衆幸福指數

昆明市在解决企業、羣衆的急難愁盼上出實招、下實功。

社保資格認證進社區

讓政策釋放活力,彰顯民生力度。“沒想到現在這麼方便,外地人拿著身份證就可以在昆明參加城鎮職工養老保險了,困擾10多年的養老問題終於解决,讓我後半生的生活有了著落,謝謝。”李女士戶口在外地,在昆明打工十多年,前些年嫌麻煩,不想回老家去買養老保險。如今,不到半小時,就在西山區社保局完成了參保繳費。這得益於昆明市全面放開靈活就業人員參保的戶籍限制,只需一張身份證,就可就近就便在昆明市參加城鎮職工基本養老保險。養老保險破除參保屏障,工傷保險保障生命健康也不遺餘力。黨建引領,服務唱戲,昆明市出臺《推進基層快遞網點優先參加工傷保險工作方案》後,“快遞小哥”穿上了更堅實的“護身鎧甲”。

讓經辦提質增速,釋放民生熱度。聚焦經辦服務轉型,以數位化賦能經辦管理。作為全省首家開展社銀合作一體化的社保經辦機構,引進社保自助服務機,陞級自助査詢、列印、辦事功能,部分業務在銀行網點即可辦理,增强了用戶體驗。借助智慧社保服務網廳,社保業務線上線下皆可辦理,實現了“數據多跑路,羣衆少跑腿”的惠民舉措。聚焦經辦服務陞級,以標準化助跑社保加速。2021年,昆明市社會保險局率先在雲南省16個州(市)建立了涵蓋服務通用基礎標準體系、服務保障標準體系、服務提供標準體系共計205項的社會保險公共服務標準化體系,標準化體系的建立和實施,成為全市社保經辦機構業務經辦的根本遵循,做到了上下一盤棋;同時,綜合櫃員制、“打包一件事”、容缺辦理和承諾制辦理多舉措同步施行,提高了辦事企業和羣衆的滿意度。

讓“康乃馨”香飄春城,傳遞民生溫度。2022年,為貫徹落實“社保服務進家門、落實保障到個人”的服務理念,昆明市著力實施社保服務“康乃馨”行動,組建社保服務先鋒隊,為羣衆提供點對點、面對面暖心社保服務。全市組建了17個社保服務先鋒隊,600餘名先鋒隊員由處(科)室領導、黨員幹部、業務骨幹和視窗榜樣組成。先鋒隊又分成參保擴圍小分隊、適老化關愛小分隊、定制課堂小分隊等,按照不同職責分工、不同服務物件開展分級、分類服務,通過與企業、羣衆點對點面對面、一對一文宣社保政策,變“人找政策”為“政策找人”。社保服務先鋒隊共開展服務2.93萬人次,服務羣衆21.32萬人次,幫助老年人完成社保業務辦理7.43萬人次。

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