厚培“沃土”待君來
——全省營商環境大會側記
海南日報記者李夢瑤
變多——將境內總部遷到海南後,中國旅遊集團去年實現營業收入約529億元,各項經營名額較之前實現數倍至數十倍增長。
變少——得益於海南的“先行先試”政策,由海南先聲藥業有限公司引進的全球創新藥科賽拉,評審時間縮短了8個月以上。
一增一减之中,盡顯企業獲得感。海南營商環境之變,亦可見一斑。
3月27日,海南召開全省營商環境大會,企業家們現身說法,帶來不少這樣的小故事。“營商環境變好了”,這是他們赴會時的心聲;“發展信心更足了”,這是他們離開會場時的底氣。
儘管才短短一個多小時,這場以企業為主角的大會卻釋放出內涵豐富的積極信號。
見成效
海南營商環境持續向好
“疫情給旅遊企業帶來嚴重衝擊,政府出臺多項扶持措施,為企業減輕了負擔”“省市各級部門主動靠前服務,推動了海口國際免稅城的順利開業”“相關部門妥善解决項目建設中存在的困難,為萬寧日月灣驛站建設打下了堅實基礎”……
站在話筒前不過幾分鐘,中國旅遊集團海南分公司負責人周領軍一口氣分享了3個小故事。
作為習近平總書記“4·13”重要講話後首家將集團境內總部落戶海南的中央企業,過去這幾年,中國旅遊集團可謂真切享受到了海南營商環境改善後釋放的紅利。
數據不會說謊——截至2022年底,該集團在瓊企業已達33戶,總資產超1200億元。
“正是得益於海南省委、省政府及各級各部門的大力支持,把企業的事當作自己的事,才讓我們有了更快的發展速度。”當天在會上,周領軍作為央企代表發言時,給出了3個關鍵字:雪中送炭、同舟共濟和上下聯動。
字字句句,情真意切,這是周領軍感受到的海南營商環境的“溫度”。
會上,海南先聲藥業有限公司常務副總經理餘慶祝同樣給出3組關鍵字:針對性越來越强、措施越來越豐富、機制越來越完善。
他指的是海南助企發展的政策“力度”。“如企業秘書制度、藥械優先評審服務、真實世界研究試點等。”餘慶祝說,正是得益於這一套越來越精准的助企動作,該公司得以在新藥審批上市、產能建設等方面紛紛跑出“加速度”。
政府送政策、送服務、送信心,換回的是企業與區域發展的“雙向奔赴”。
“不久前,我們向有關部門提出了一些建議意見,很快便拿到滿滿3頁紙的答覆。”這一快速回應讓百勝餐飲(深圳)有限公司公共事務部李明月感動不已,該公司也很快用行動予以回應:推動形式多樣的輕餐飲配套項目在海南快速落地。
從央企、民企到外企,變的是身份,不變的是企業家們的一個共同感受:海南營商環境,正變得越來越好。
再出發
把企業感受作為第一感受
“一扇窗”,見證海南營商環境之變。
“我們投資運營的‘全球貿易之窗’已有來自30多個國家的500多家企業入駐。”華聞傳媒投資集團股份有限公司董事長汪方懷在會上發言時表示,透過這扇“窗”,他看到了海南政務服務的不斷優化、惠企政策的持續兌現,更看到省領導的高位推動。
正是這些因素合在一起,才支撐起一個項目的良性運營。從這個角度而言,“全球貿易之窗”恰似海南營商環境不斷改善的一個“切口”。
“切口”不同,折射出的風景也不同。將它們拼凑,搭建起的正是海南自貿港市場經濟的廣闊舞臺——
近年來,我省以超常規的認識、舉措、行動,下大力氣解决營商環境中存在的最突出問題、經營主體反映最强烈的痛點,一項項新政密集出爐,一條條新舉措應接不暇,推動全省營商環境不斷改善,啟動經濟發展“一池春水”。
海南營商環境,是否還可以更好?這是不少企業參會時,藏在心底的一個問號。
“打造一流營商環境是黨中央賦予海南的重大使命,事關海南自由貿易港建設的成敗。”一字一句,擲地有聲,由臺上傳至台下,各部門、各企業心生共鳴,一股股奮鬥熱情、實幹偉力在會場澎湃湧動。
奮鬥目標已明確,前進號角已吹響,當下,最關鍵的就是落實、落實、再落實。
會上,省政府副秘書長、省營商環境建設廳廳長陳際陽作表態發言時,直接將“路線圖”濃縮在了“6個持續”中——
持續打造常態化的政企溝通機制,持續開展廳局長走流程活動,持續推動政府部門下基層下企業調研,持續推動制度集成創新,持續推動歷史遺留問題清零,持續推動誠信海南建設。
“我們將把市場評估作為第一評估,把企業感受作為第一感受,把群眾滿意作為第一標準。”陳際陽說,省營商環境建設廳真誠歡迎企業家為海南營商環境建設工作多提意見和建議。
這當然不是一句空話。當天會議伊始,一批省級營商環境體驗員代表便率先登臺亮相。
“我將勇於監督、敢於監督,及時、客觀、準確地反映我省營商環境建設工作中存在的問題,多管道反映並協調解決問題,助力營商環境提升。”海南日報政文部記者劉操是受聘的體驗員之一,剛領到聘書,他便粗略列出幾條工作計畫:深入企業調研採訪,傾聽期待、挖掘堵點;蹲點視窗部門,體驗辦事流程……
儘管不是經營主體,卻也是市場的參與者。從點滴做起、從我做起,“人人都是營商環境,事事關係營商環境”的濃厚氛圍正在形成。
提信心
增强企業發展底氣
“够硬”,這是不少與會企業家對海南自貿港政策、惠企舉措的評估。但從企業代表們的分享中,也能窺見不少“進步空間”。
“海南應進一步注重人才培養,讓‘引得進’與‘留得住’、外部引進與本土培養相結合。”會上,餘慶祝直言不諱。企業的感受,直接純粹,卻是最生動的鞭策。由人才問題衍生開來,他們關心的,其實就是教育、醫療等公共服務水准。
能不能在海南工作生活得安心、舒心?企業之問,政府作答——
過去這幾年,海南持續引進國內外優質教育醫療資源,推進基層教育醫療人才管理體制和激勵機制改革,“家門口上好學”和“小病不進城、大病不出島”成為現實。
圍繞“安居夢”,海南加快構建以安居房、保障性租賃住房、公租房為主體的住房保障體系,正更好滿足各類群體的住房需求。
讓“軟環境”變得更優,這是海南對各類經營主體作出的承諾。當天會上,“打造宜居宜業的營商環境”再次被提及,無疑向市場又一次釋放出强烈的積極信號。
“振奮。”這是汪方懷參會後的最大感受,“這一次會議,我再一次看到了海南省委、省政府大力推進營商環境建設的信心和决心。”
政府决心明確,企業决心同樣清晰。“接下來,我們將按照建設世界一流企業的目標要求,充分把握海南自貿港建設的歷史機遇,繼續實現新的跨越發展。”周領軍說。
號角聲聲,時不我待,唯有奮楫爭先、砥礪向前。在海南自貿港建設的大潮中,歷史機遇在不斷召喚,相信這片熱土還將湧現出更多創新創業“弄潮兒”!
(本報海口3月27日訊)
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