記者從昆明市產業工人隊伍建設改革領導小組全體（擴大）會議獲悉，今年，昆明將緊盯一個目標、突出三個重點、實施十項工程，加快造就一支有理想守信念、懂科技會創新、敢擔當講奉獻的宏大產業工人隊伍，努力在全國、全省打響昆明產改品牌。

去年以來，昆明市圍繞貫徹政治上有保證、制度上有落實、貭素上有提高、權益上有維護的工作思路，將改革向基層推進、向縱深發展、向全域擴展，先後出臺38項產改專項政策，打造各類試點組織45家，在創建第二批5家省級試點單位的基礎上，圍繞全市“8+N”產業鏈集中資源重點打造全市136家示範企業；培養高素質勞動者和技能人才1.49萬人，培育企業新型學徒2萬餘人。

為抓好今年的產改工作，昆明市將以“爭當全省產改工作的排頭兵”為目標，突出聚焦產業園區、抓好產業鏈的“鏈主”企業、明確企業的主體責任三個重點，實施思想引領、賦能成長、維權服務、技能提升、勞動技能競賽、人才培養、地位提升、政策配套、基礎保障等十項工程。其中，昆明市將優化職業教育佈局，推動新建、改建職業院校向產業園區集中，完善企業參與校企合作成本補償政策，建立職業院校教師招聘綠色通道，建設一批重點技師學院、示範性技工院校和職業學校。圍繞重大戰畧、重大工程、重點產業打造昆明勞動競賽品牌。逐步建立以黨和政府表彰為導向、企業和社會積極參與的產業工人表彰獎勵制度，探索對高技能人才特別是高技能領軍人才在落戶、住房、就醫、子女上學等方面提供支援。推動企業建立職工工資共决機制、正常增長機制和支付保障機制，逐步提高產業工人收入保障水准。