記者舒抒

  拼多多、攜程、博世、東航科技等知名企業齊齊出現在同一場線上招聘會，這樣的機會對求職者們來說無疑是一場“及時雨”。在2月10日舉行的長寧區人社局長“直播帶崗”招聘活動上，長寧區人力資源和社會保障局局長張源和副局長周玉祥就為這4家耳熟能詳的企業現場進行了崗位推介，通過委辦局負責人“直播帶崗”、招聘企業“線上送崗”、服務專員“精准推崗”，為區內重點企業和勞動者搭建高效的供需對接平臺。

  去年全年，長寧區新增就業崗位30737個，幫扶引領843人成功創業。今年開年，長寧區就第一時間製定並實施了貫穿全年的“促就業十大專項行動”。在其中一項“積極推進‘訪企帶崗’專項行動”中，長寧區人社局計畫每季度由委辦局負責人帶隊，圍繞重點企業、小微企業和創業企業展開專項走訪調研。過去1個多月來，通過“局長帶隊走訪”，已解决企業用工、工傷保險、勞動關係、人才落戶等百餘個實際問題。

  此次線上“直播帶崗”就是從企業走訪中而來。在位於新涇鎮營商服務中心的直播間裏，面對現場兩位特殊的“帶崗主播”和荧幕另一頭的求職者，4家招聘企業也拿出了既穩定又具備充分發展空間的管理服務崗位，彰顯招賢引才的誠意。

  今年以來，長寧區提前開展“春風行動暨就業援助月”專項行動，現時已舉辦27場線上和線下招聘活動，700餘家企業總計提供了2.4萬餘個就業崗位。同步開展的“千企萬崗雲聘會”專項行動已在上海公共招聘新平臺發佈招聘崗位1300餘個，今年全年計畫發佈崗位數不少於1.2萬個。

  此外，今年長寧區還將探索開展“人社服務進樓宇”專項行動，聚焦區內“百億樓”“億元樓”等重點商務樓宇，通過梳理、綜合就業、人才、培訓、勞動關係、社會保障等12類人社服務事項，依託現有的樓宇黨建服務中心設立嵌入式的“樓門口”惠企服務網站，為企業提供充沛人力資源的同時，助力勞動者實現更高質量更充分就業。