2022年以來，烏海市委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，以提升組織力為出發點，以推動“最强黨支部”建設提質陞級為目標，助推黨建和業務工作深度融合，全力推動機關黨建高品質發展，著力打造“讓黨放心、讓人民滿意”的模範機關。

著力壓緊壓實

機關黨建責任

烏海市委組織部精心統籌謀劃部署，部務會定期聽取機關黨建工作彙報，研究部署下一步工作，推動機關党的建設全面提高。

構建黨建工作格局，製定印發《市委組織部機關黨委2022年工作要點》，把年度工作任務細化為部理論學習中心組、機關黨支部、科室（中心）、青年理論學習小組重點任務清單，形成機關黨委牽頭抓總、黨支部狠抓落實、群團組織共創共建的黨建工作格局。

健全黨建責任體系，製定印發《關於進一步明確機關黨委、機關紀委、機關各支部及群團組織職能職責的通知》，細化職能職責，規範工作開展，及時選優配强機關黨委、各支部工作力量，推動形成黨建工作合力。

著力把准把牢

機關黨建方向

烏海市委組織部不斷強化政治理論武裝，充分利用“一小時研學活動”、青年理論提升工程等學習載體，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神、十九届歷次全會精神，推動黨史學習教育走深走實，精讀細研《習近平談治國理政》第四卷，引導組工幹部從中汲取智慧和力量；同步推進線上學習，利用公務員線上學習網、“學習強國”“內蒙古網絡幹部學院”等線上學習平臺，推動理論學習深學深悟、常學常新。

打造精品學習品牌，建立健全“五學聯動機制”，常態化打造“組工大講堂”“青年理論學習”等學習名片，深入推動黨建和業務工作相融合，教育引導組工幹部深刻領悟“兩個確立”的决定性意義，堅決做到“兩個維護”。2022年以來，累計召開部務會37次、部理論學習中心組11次、集體學習39次、“組工大講堂”11期、“學制度、考制度”7期。

扎實創建民族團結進步示範組織，製定印發工作方案，以“七個一”活動為抓手，開展習近平總書記關於民族工作重要論述等內容集中學習10次、專題研討3次、民族政策專題宣講2次；建强民族團結文宣主陣地，打造民族團結進步文化長廊，刊發特色經驗做法和經典案例11期、拍攝短視頻12部，深入包聯社區開展民族團結進步文宣2次，引導各族群眾進一步鑄牢中華民族共同體意識。

著力築牢

堅強有力戰鬥堡壘

市委組織部全力推動“最强黨支部”建設提質陞級，深入開展機關黨建“聚光亮燈”工程，查出理論學習形式不够多樣、抓支部建設力度不足、機關黨建亮點凝練不够三個方面問題，扎實推動整改落實，全面提升機關黨建質量。

創新豐富黨的組織生活，充分用好“三會一課”“主題黨日”等活動載體，積極推動黨員“走出去”過組織生活，赴“小三線”、國防教育基地等紅色教育基地錘煉黨性，赴烏海高新技術產業開發區企業生產一線瞭解工業經濟發展現狀，切實提高組織生活吸引力、感染力。

持續辦實事解民憂，認真開展黨組織和在職黨員“雙報到雙報告雙考核”工作，主動聯系社區開展疫情防控工作和幫困助殘、法規政策文宣、環境衛生整治等志願服務活動。2022年以來，累計開展志願服務活動25次、175人次，參與疫情防控、配合核酸檢測32次、360人次，用實際行動詮釋組工擔當、貢獻組工力量。

著力深化

黨建和業務融合

烏海市委組織部打造“組工情懷”特色品牌，堅持以烏海組工文化為引領，組織開展集體政治生日、中秋詩書會、全市組織系統幹部職工運動會等內容豐富、主題鮮明的“組工情懷”系列活動，有效提升黨員隊伍凝聚力、戰鬥力。

聚焦培養鍛造過硬組工幹部，建立年輕幹部重點專案領辦機制，持續壓擔子、搭梯子，抽調組工幹部參加年度考核、幹部考察、走訪調研等重點任務，動員參與基層治理，助力服務羣衆，有力推動組工幹部能力大提升、作風大轉變；抓實書記領航項目，建强青年理論學習小組，製定學習方案，建立“七個一”學習機制，舉辦“習”語論壇、二十大金句分享、組工微課堂等特色活動，累計開展理論學習26次。

强化量化考評機制，修訂《烏海市委組織部科室（中心）及工作人員量化考核工作辦法（試行）》，把黨員個人政治理論學習、履行黨員義務、遵規守紀等表現作為機關黨員幹部評優選先重要內容，重點量化考評各科室（中心）思想政治建設、黨風廉政建設、作風建設等，充分發揮考核“指揮棒”作用，有效激發黨員幹部幹事創業的積極性。

著力打造

風清氣正政治機關

烏海市委組織部壓實黨風廉政主體責任，製定黨風廉政建設責任任務清單，明確黨風廉政建設工作任務21項，形成黨風廉政問題風險防控台賬，梳理風險點33個，分類製定防控措施，確保黨風廉政建設主體責任落實到位。現時，召開全市組織系統黨風廉政建設暨“一崗雙責”分級抽查述職會議1次，累計開展分級抽查34人次。

深入推進黨風廉政建設。經常性開展談心談話、“政治家訪”等活動，開展黨風廉政政治理論測試3次，推送警示案例11期；針對機關幹部提出“五不吃”要求，組織觀看《零容忍》等警示教育片，參觀市全面從嚴治黨警示教育基地，切實築牢底線意識；召開黨風廉政建設工作會議，研究部署市委組織部“轉作風、提效能、促發展”作風建設集中整頓工作，推動全體組工幹部以自我革命的精神破除思想積弊，立足本職崗位，砥礪作風提效能、凝聚力量促發展。現時，總結形成了“三個一批”優秀案例。

扎實推進集中治理工作，啟動機關黨內政治生活庸俗化交易化問題集中治理，組織全體組工幹部簽訂“十一嚴禁”承諾書，深入開展自查自糾，形成“兩清單、兩台賬”，確保自查自糾全員參與、不漏一人。全體組工幹部查擺問題137個，製定整改措施202條，現時已全部整改完成。

烏海市委組織部堅持以推動機關黨建高品質發展為重要抓手，著力打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的一流機關、模範部門，為全面建設社會主義現代化新烏海作出應有貢獻。