記者吳衛群

  昨天下午，首家登入A股主機板的人力資源服務企業——東浩蘭生集團旗下上海外服控股集團股份有限公司（簡稱“外服控股”）收購上海遠茂企業發展股份有限公司（簡稱“遠茂股份”）交割儀式舉行。作為人力資源旗艦企業收購細分領域領先企業的成功實踐，外服控股與遠茂股份的資本合作，對於加速行業傳統業態和新型業態融合，推動人力資源服務業創新發展、轉型陞級具有重要意義。

  外服控股所擁有的全資子公司上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”，英文簡稱“FSG”）成立於1984年，現時已在全國擁有170餘個直屬分支機搆和470餘個服務網點，為超過5萬家企業的300萬餘名雇員提供專業人力資源服務。同時，通過與全球領先機构的深度合作，上海外服的海外業務解決方案覆蓋13個國家和地區，其海外合資公司FSG TG與歐洲、北美和非洲等同行建立業務服務合作夥伴關係，可覆蓋50個國家和地區。

  上海遠茂企業發展股份有限公司注册於中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區，創始於2004年，2016年11月成功掛牌新三板。公司多年來深耕技能人才人力資源外包服務，主要服務生產製造、物流倉儲、都市服務等多個行業領域，重點客戶有雀巢、青島啤酒、金龍魚等。

  根據《上海市就業和社會保障“十四五”規劃》，到2025年，上海需要新增高技能人才20萬人以上，技能人才市場空間廣闊。東浩蘭生集團黨委書記、董事長曹煒認為，外服控股通過與遠茂股份在資本、人才和科技上的强强對接，遠茂所專注的技能人才群體與外服控股聚焦的中高端白領人群將形成高度互補，本次收購將推進外服控股在建强技能人才外包專業化服務能力，擴大垂直領域市場份額方面實現重大突破。

  上海市人社局黨組成員、副局長葉霖霖指出，本次兩家公司並購項目的達成，為本土人力資源服務企業依託資本化手段做大、做强、做優樹立了典範。外服控股與遠茂股份強強聯合，有助於上海做厚人才金字塔“塔基”部分，服務技能人才穩崗就業、促進就業大局穩定，推動上海人力資源服務業高品質發展和上海新時代高水准人才高地建設。