今年以來，赤峰市人社局勞動監察局認真貫徹落實習近平總書記重要訓示批示精神，全面實施《保障農民工工資支付條例》等勞動保障相關法律法規，健全完善長效機制，著力形成根治欠薪合力，持續開展根治欠薪專項整治行動。2022年，赤峰市共接到“國家欠薪線索反映平臺”、國務院“互聯網＋督查、中國政府網線民留言，反映拖欠工資案件線索4489條，赤峰市勞動監察部門堅持案件當日接收當日辦理、快辦快結，努力提高辦案效率，涉及農牧民工等勞動者1290人，金額1919.97萬元，辦結率100%。根據線下投訴舉報等多種通路反映線索，立案29件，涉及農牧民工等勞動者1507人，金額1868.83萬元；通過協調化解等非立案管道處理1038件，涉及農牧民工等勞動者4730人，金額6165.97萬元。向社會公佈重大勞動保障違法行為3例；對失信企業納入黑名單管理5例；向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件3例，年度內未發生規模性群體事件、極端事件和重大輿情事件。
    一、加强組織協調，增强工作緊迫感壓實責任
    赤峰市根治拖欠農牧民工工資工作領導小組辦公室充分發揮組織協調作用，協調各級各部門通力配合，根據國務院、自治區根治欠薪領導小組有關要求，及時變更、調整了赤峰市根治拖欠農牧民工工資工作領導小組的名稱和成員單位。同時將工作重心下移，進一步加大對旗縣區的督查檢查力度，確保取得實際工作成效。
    二、强化源頭治理，重點領域深入摸排有效化解
    針對當前根治欠薪工作中存在的突出問題，結合自治區組織開展的專項整治行動，赤峰市根治拖欠農牧民工工資工作領導小組在全市範圍內開展貫穿全年的拖欠農牧民工工資專項整治行動。2022年，赤峰市各旗縣區人力資源和社會保障局聯合當地住建、交通、水利等部門對轄區內建設項目開展針對性檢查，共出動368人次，檢查98個建設項目，其間解决875個案件，涉及5000餘名農牧民工。
    三、加大文宣引導，深入開展法規教育警示長鳴
    為營造有利於專項行動開展的輿論氛圍，赤峰市人社局以根治欠薪行動為契機，深入項目建設現場開展法律法規宣傳活動，利用微信公眾號、抖音等新媒體管道廣泛宣傳了《勞動法》、《行政處罰法》、《保障農民工工資支付條例》等法律法規，共發佈學習文宣資訊60餘條，推動了新媒體在普及法律知識、傳播法治理念，提高企業和勞動者遵法守法文宣帶動效應。勞動監察局圍繞《行政處罰法》先後組織全市勞動監察員兩次集中培訓，執法人員及建築企業勞資員等共計433人參加了培訓學習，進一步提高了勞資員等相關負責人員對拖欠工資產生不良後果的認識，也提升了勞動監察人員業務水準。
    踔厲奮發，賡續前行正當時；篤行不怠，奮楫爭先謀新篇。赤峰市人社局將以黨的二十大精神為指引，認真落實黨中央和自治區決策部署，持續做好保障農牧民工支付各項工作。扎實開展欠薪集中整治專項行動，加大欠薪易發多發領域排查力度，依法嚴厲懲處惡意欠薪行為，有效保障農牧民工合法權益。