“人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標”。社會保險保障的是老百姓的基本生活，兜住的是社會民生的底線。赤峰市社保中心2022年圍繞“參保擴面、按時足額發放待遇、落實階段性緩繳政策”等重點工作，踔厲奮發、勇毅前行，托起赤峰市320餘萬各類參保人員“穩穩的幸福”。

一、全民參保持續發力，應保盡保惠全民
    一是社會保險覆蓋面持續擴大。截至11月末，全市參加城鎮職工基本養老保險109.89萬人。其中參加企業職工基本養老保險（不含退休）51.85萬人；參加機關事業單位基本養老保險21.49萬人。全市參加城鄉居民基本養老保險171.27萬人。全市參加工傷保險40.55萬人。二是不斷提升全民參保計畫實施效果。進一步擴大全民參保政策文宣，通過網上平臺、現場文宣等管道講透社保政策福利，讓社保政策入萬家，進人心，讓更多人進入基本養老保險保障範疇。按照自治區實施全民參保計畫養老保險擴面專項行動要求，我們克服重重困難，圓滿完成全民參保任務，全民參保擴面新增119239人，完成年度任務的107.59%。
    二、按時足額發放養老金，讓“老有所養”更有保障
    養老金事關民生福祉和百姓切身利益，做好養老保險待遇發放和調整工作對保障和改善民生有重要意義。赤峰市社保中心堅決貫徹人力資源和社會保障部關於提高退休人員養老金的總體部署，根據自治區人力資源和社會保障廳和自治區財政廳《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》精神，及時部署，狠抓落實，積極籌措資金，為全市44.18萬退休人員上調了養老金，並在規定時間全部發放到位，到2022年我市企業退休人員基本養老金實現“18年連漲”。確保按時足額發放養老保險待遇，全市企業、機關事業單位退休人員和城居保領取待遇人員的各類養老保險待遇均於每月25日前足額發放。
    三、落實階段性緩繳政策，為個人減壓為企業解困
    今年以來，為緩解疫情給社會經濟和人民生活帶來的衝擊，赤峰市社保中心全面落實階段性緩繳政策，發揮好社會保障在助力疫情防控、穩定經濟社會發展秩序中的作用。以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2022年繳納費款有困難的可自願暫緩繳費，2022年未繳費月度可於2023年底前進行補繳。全面貫徹落實國家、自治區階段性實施緩繳企業社會保險費政策。截至目前，已享受企業職工養老保險緩繳政策組織1334個，涉及64831人，涉及金額6553.72萬元；已享受工傷保險緩繳政策組織1368個，涉及88234人，涉及金額683.91萬元。
    四、積極推廣臨時管控措施認證，開啟“不打擾”服務模式
    赤峰市社保中心以“跨部門數據融合，精細化數據比對”的管道開展養老金領取資格臨時管控措施認證。積極協調相關部門，共亯出行、醫養、住院報帳、死亡殯葬、核酸檢測、疫苗接種等數據，進行精准比對、交叉核驗、數據上傳，無須領取養老金人員單獨再進行資格認證。全市超過7.3萬人實現了“無感覺、不打擾”領取養老保險待遇臨時管控措施式認證。