2022年，德惠市持續深化醫藥衛生體制改革，不斷夯實醫聯體建設，積極構建雙向轉診、分級診療制度，區域醫療資源實現共亯，醫療服務能力明顯提升。

　　統籌醫療資源，完善網格化佈局。綜合域內醫療衛生機构資源，建立以市級醫院為主體、鄉（鎮）街衛生院及村屯衛生室為成員單位的醫療聯合體，最大程度發揮市、鄉、村三級醫療衛生資源效益。同時，積極參加上級醫院的醫聯體及專科聯盟，在人才、科技等方面獲得大力支持，進一步提高了診療水准和科研能力。現時，該市共建立醫聯體304個，其中省市醫聯體4個、市鄉醫聯體24個、鄉村醫聯體276個。

　　提升服務質效，開展常態化巡診。由市級醫院定期組織專業科技人員對醫聯體內成員單位進行巡診，並圍繞醫護質量、公共衛生服務等方面存在的問題進行重點檢查考核、反復指導，有效提升區域醫療衛生服務質量。今年以來，市級醫院共派駐醫療小分隊開展巡診30餘次，供免費診療2000餘人次，完成疾病篩查和健康體檢5000餘人次。

　　聚焦服務質量，提升專業化能力。以柔性流動為特點，建立醫聯體內部人員合理流動機制。由市級醫院組建若干專家團隊，根據實際需要，到成員單位開展坐診、會診、手術示教、教學查房等幫扶服務；成員單位自行製定計畫，定期選派具備潛力的衛生科技骨幹到主體組織進修、輪訓，不斷提高基層醫療單位服務能力，有效减少住院病人外流，推動達成了“縣域病人就診率90%以上”的醫改目標。

　　統一功能定位，實現便捷化診療。按照“患者自願、分級診治、連續治療、安全便捷”的原則，通過衛健部門統一協調，醫聯體主體組織與成員單位積極實行雙向轉診機制，形成急重症病人在市級覈心醫院住院、慢性病人和恢復期病人在基層醫療衛生機构康復、維持治療的服務模式，有效減輕人民群眾就醫負擔。