2022年以來，通榆縣按“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求，聚焦農民工、高校畢業生等重點群體，全面實施“兩找一服務”創新提升工程，多舉措抓好穩崗就業工作，全年農村勞動力轉移就業56733人、城鎮新增就業2511人、失業人員再就業861人、就業困難人員實現就業651人，均超額完成省廳目標任務。

　　因地制宜拓寬就業管道。强化勞務輸出，充分發揮勞務經紀人作用，抓好勞務輸出跟踪服務，穩定省外就業規模。積極拓寬省內轉移就業管道，依託通榆縣招商引資成果，廣泛宣傳推介域內重點企業就業崗位資訊，支持引導農村勞動力就近就地就業，擴大當地語系化就業規模。全縣農村勞動力轉移就業56733人，占全縣勞動力總數56%。

　　强化就業援助幫扶工作。疫情期間，創新開展“就業服務不打烊、線上招聘不停歇”線上“春風行動”“抗疫情·穩就業”等系列公共就業服務活動58期。按照省廳要求，及時調整就業困難人員認定範圍，加大就業困難人員就業幫扶力度，組織開展“就業援助月”等專項活動，分類實施就業援助。建立就業困難人員主動跟進服務機制，完善實名信息庫，實施動態管理。指導並督促16個鄉鎮、3個街道（10個社區）基層平臺做好轄區內就業困難人員就業援助工作。

　　抓好脫貧人口就業幫扶。以脫貧人口、農村低收入人口、易地搬遷人口為重點，加大就業幫扶力度，著力推動脫貧勞動力穩崗就業。一是强化與勞務輸入地深度合作，扎實開展有組織勞務輸出，實施“點對點、一站式”輸送服務，安全有序引導農民工尤其是脫貧人口返崗務工，提高有組織勞務輸出質量，穩定脫貧人口轉移就業規模，共輸送3批次71人，其中脫貧人口8人，落實外出務工交通補助1.8萬元。二是加强就業幫扶車間建設，鞏固並擴大載體規模，提高吸納脫貧人口就業比例。新建1家就業幫扶車間，落實一次性獎補0.4萬元。現有就業幫扶車間6家，帶動就業155人，其中脫貧人口36人（高於去年同期28.6%）；三是鼓勵域內企業優先吸納脫貧勞動力（含監測對象）就業，落實一次性吸納就業補貼2.22萬元。全縣脫貧人口實現就業10080人（含公益性崗位），高於去年同期3.4%。