2022年，通榆縣從創業基地建設、發放創業擔保貸款强、優化線上線下公共就業服務三個方面入手，促進城鄉勞動力就業，取得滿意社會效果。

　　建創業基地。積極推動農民工等人員返鄉入鄉創業基地建設。不斷優化創業環境，引導農民工等人員積極返鄉入鄉創業，著力啟動農村資源要素，新增就業崗位，帶動農村勞動力就近就地就業，鞏固脫貧攻堅成果助力鄉村振興。全縣農民工等人員返鄉創業4349人，帶動就業2864人。新建縣級返鄉入鄉創業基地2個。

　　放創業貸款。加大創業擔保貸款、初創補貼等惠民惠企政策落實。强化創業政策文宣，用足用活創業幫扶措施，鼓勵創業帶動就業。全年發放創業擔保貸款930萬元。

　　强公共服務。優化線上線下公共就業服務。一是全面實施“兩找一服務”創新提升工程。推廣應用“96885吉人線上”、《吉林省就業信息管理系統》等便民服務平臺，實現業務經辦、資訊、服務一體化。通過建强平臺、優化政策、深耕服務，實現供需兩端精准對接、精准匹配，有效緩解企業“用工難”、務工人員“就業難”問題。二是積極搭建內轉、外輸人力資源對接平臺，多舉措穩崗就業促增收。依託“96885吉人線上”、“通榆就業”公眾號等平臺，推送“抗疫情·穩就業”“服務企業月”“民營企業招聘月”“百日千萬網絡招聘”等線上招聘活動114期，提供就業崗位23000餘個，先後舉辦“春風行動”“助企紓困”等系列線下專場招聘會14場，“穩就業·保居民就業”送崗下鄉等精准就業服務29次，引導有務工需求人員就近就地就業，全力保障域內重點企業用工需求，激發內生動力，助推域內企業提速發展，穩工業促增長。三是著力提升基層公共就業服務能力建設。組織開展16個鄉鎮、3個街道（10個社區）基層平臺工作人員業務能力提升培訓班，加强對基層平臺工作人員業務指導，協調解決工作中難點問題。年內累計培訓3期71人，有效提升基層平臺服務轄區羣衆的能力，切實提高羣衆滿意度。