黑河市發佈高含金量人才政策 增强對高端人才吸引力

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摘要:9月6日,黑河市召開《黑河市高質量推進新時代人才强市戰略實施意見》專題新聞發佈會。

 9月6日,黑河市召開《黑河市高質量推進新時代人才强市戰略實施意見》(以下簡稱《實施意見》)專題新聞發佈會。

《實施意見》是黑河市委、市政府貫徹中央、省委人才工作會議精神,落實《新時代龍江人才振興60條》,緊盯黑河市發展定位和發展目標,對實施新時代人才强市戰畧作出的安排部署和路徑選擇,主要內容包括緊扣事業發展引進人才、建設平臺體系集聚人才、自主培養用好本土人才、充分釋放用人主體活力、激發創新創造內生動力、優化人才服務保障體系、强化人才激勵獎勵措施、全面加强黨對人才工作的領導等八個部分。

《實施意見》通過實施“萬人引才”“鄉村人才振興工程”“黑河工匠鍛造工程”“領軍人才梯隊計畫”等載體,進一步加大人才引育力度,把各方面的優秀人才集聚到全市各項事業發展的偉大實踐中來;通過鼓勵建設院士工作站、博士後工作站和新型研發機構、培育高新技術企業、保障人才專心科研等途徑激發人才開展創新創造的內生動力,增强對高端人才吸引力;通過對住房安居、子女入學、配偶安置、看病就醫、交通出行等方面提供360度全方位服務,積極營造尊重人才、求賢若渴的社會環境、制度環境、工作環境,讓人才創業有平臺、發展有機會、生活有保障、付出有回報、貢獻有褒獎。

《實施意見》是黑河歷年來最積極、最開放、最具有含金量的人才政策,該意見的出臺充分彰顯了黑河市委、市政府抓好人才工作的堅強决心和堅定信心,也充分宣示了黑河的愛才之心、引才之切、用才之誠。

下一步,有關組織將按照“四個體系”要求一體化推進政策落實,協調督導各地各部門抓緊研究製定配套政策、實施方案和操作辦法,對政策規定的各項任務實行“帳單式”推進,把督辦考核貫穿政策落實全過程、各方面,推動各地各單位以釘釘子精神一貫到底、抓出成效,為全市高品質發展提供強勁的人才和智力支撐。(韓婷澎)

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