8月18日，市委副書記、市長吳世民主持召開市政府專題會議，研究推動實施“人才興市”戰畧相關工作。

吳世民指出，要深入學習貫徹習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想，完整、準確、全面貫徹新發展理念，認真落實黨中央、國務院及省委、省政府決策部署，把人才作為推動經濟社會發展的戰略性資源，深入實施“人才興市”戰畧，緊密結合本溪產業發展和科技創新人才需要，精准把握育才、引才、用才、留才重點任務，建立健全務實、高效的人才政策措施，進一步深化人才發展體制機制改革，打造良好創新創業生態，激發人才創新創造活力，促進人才在溪人盡其才、才盡其用、用有所成、建功立業，為本溪振興發展實現新突破提供堅強人才支撐和智力保證。

吳世民強調，要進一步完善措施、豐富內容。各縣區、各相關部門要加强協調、密切配合，從人才工作現實需求入手，以更高站位、更實舉措，解决制約本溪發展的難點、堵點問題，有力推動高品質發展。要深入研究人才政策的具體措施及工作細則，著眼於結果導向、目標導向，切實增强可操作性。要認真做好溝通對接，注重上下聯動、橫向協同，將各級人才政策銜接好，不斷提升人才工作效能。

市領導楊知猛、王旭征、尹紅煒，市政府秘書長範大明出席會議。