□記者劉瀾瀾

“今年，北國股份享受了失業保險穩崗返還政策，返還資金209萬元，還享受了一次性留工培訓補助411萬元，5月到7月社會保險費緩繳約1800萬元，這些政策確實幫助我們緩解了不少困難。”8月4日，北國商城股份有限公司人力資源部處長馮旭坤給記者列出了企業享受到的穩就業政策清單。

北國商城股份有限公司（簡稱“北國股份”）隸屬於石家莊北國人百集團有限責任公司，是一家從事零售百貨、量販店連鎖、家電連鎖、餐飲娛樂、倉儲運輸、批發配送等經營的大型企業，有員工八千餘人。

“近年來，由於疫情的原因，我們不少門店停工停產。同時，顧客的消費習慣也在發生變化，越來越多的人線上上消費，線下門店客流减少。隨之而來的是，企業利潤下降，影響員工收入，造成離職率上升，這也新增了企業的招聘成本。”馮旭坤直言，受疫情影響，消費人數減少、利潤下降等現實情况，讓企業感受到了不小的壓力。

作為零售商業企業，北國股份最直接地感受到了疫情帶來的衝擊。為幫助企業穩崗拓崗，減輕企業負擔，河北省打出了“降、緩、返、補、擴、延”政策組合拳，不僅提高了失業保險穩崗返還的比例，還擴大了一次性留工培訓補助以及緩繳社會保險費政策扶持範圍。一系列“真金白銀”的穩崗扶持舉措，為企業送來了“及時雨”。

“值得一提的是，今年我們享受政策，不用再填寫表格、提交申請，人社部門通過大數據比對即可完成。只要我們符合條件，資金直接打到企業帳戶，真是非常方便！”讓馮旭坤高興的是，“免申即享”的政策服務新模式，讓企業短時間就可以拿到返還資金。

8月10日，在石家莊市公共交通集團的會議室裏，一場崗位大練兵培訓正在舉辦，本次培訓主要圍繞安全駕駛話題展開。

“我們現時開展的培訓，除了崗位大練兵培訓之外，還包括職業技能提升培訓和工傷預防培訓。能够正常開展這些培訓，離不開人社部門給我們提供的補貼政策。”石家莊市公共交通集團有限責任公司人力資源部部長李東偉告訴記者，像這樣的培訓，每週都會開展。

石家莊市公車集團現有員工1萬餘人，今年上半年，該企業享受失業保險穩崗返還約351萬元，享受一次性留工培訓補助約558萬元。

“我們將這些政策資金用於為職工繳納社保、進行轉崗培訓、發放生活補助等方面，還完善了培訓的軟硬體設施，讓大家有一個好的培訓環境。”李東偉說，這些政策資金不僅減輕了企業負擔，穩定了職工崗位，還為企業良性發展注入了源頭活水。

據瞭解，今年上半年，石家莊市公車集團共開展各類培訓近60場，培訓5000餘人，這些培訓幫助職工豐富了職業技能，拓寬了就業管道。“隨著企業不斷發展，對駕駛員的要求也不斷提高，通過相應培訓，可以讓職工增强本領，更好適應崗位。”李東偉說。

“今年，穩崗資金從收到通知到撥付企業帳戶幾乎都是‘秒到賬’。”李東偉告訴記者，人社部門推出的“免申即享”經辦新模式，極大節約了企業的時間成本。

在河北，免跑即領、免申即享、免證即辦等失業保險經辦新模式，正在惠及越來越多的市場主體。這種新模式從“企業找政策”變為“政策找企業”，通過後臺大數據比對，就可以精准確定符合條件的市場主體名單，進而點對點推送返還資訊，待企業確認後，直接將返還資金撥付到企業對公帳戶或繳納社會保險費的帳戶，最大限度地實現了“免跑腿、免申請、免填表”，讓援企穩崗、惠企利民落到了實處。