為統籌做好2022届全市高職擴招退役軍人畢業生就業工作，市退役軍人部門聯合各相關部門多措並舉。昨日，從市退役軍人事務局獲悉，截至7月底，我市現有2022届高職擴招退役軍人畢業生超八成實現就業。

“促進退役軍人高校畢業生就業，僅憑一家之力難以實現，需要充分發揮各類教育資源和社會資源優勢。”市退役軍人事務局就業創業處相關負責人告訴記者，市退役軍人事務局充分發揮“天津市退役軍人職業教育和技能培訓工作協調機制”作用，加强與教育、人社、財政等各成員單位的溝通協調，並會同市教委、市關愛退役軍人協會聯合印發《關於做好2022年高職擴招退役軍人畢業生就業創業工作的通知》，明確工作要求。各高校、各區退役軍人事務局全面開展數據摸底，詳細瞭解關鍵資訊，確保不漏一人。對家庭困難、零就業家庭的畢業生等未就業人群單獨立檔、重點關注，有針對性地分類開展就業指導服務，優先安排就業幫扶。與此同時，多種形式開展政策文宣、强化教育引導，確保優待政策應知盡知、應享盡享。

為提高就業質量，圍繞先進製造業、新能源、現代服務業等市場緊缺、應用性强的職業項目，有關部門積極開展“訂單式、定崗式、定向式”培訓，推動產教融合、校企合作，助力退役軍人畢業生提升就業能力。著力加强與組織、人社、警察等部門溝通協商，落實政策性崗位等數量。與國有企業、各類民營企業簽約合作，拓展適合退役軍人就業市場性崗位，挖掘預留托底性崗位。