近年來，普洱市深入學習貫徹習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要論述和中央、省委人才工作會議精神，以更高標準、更大力度、更實舉措做好全市人才工作；實施“一把手”抓“第一資源”工程，全面壓實黨管人才責任，突出抓佈局、抓謀劃、抓統籌、抓品牌、抓服務，强化上下聯動、左右協同，切實營造引才育才用才留才的良好環境；出臺“十四五”人才規劃、關於加強和改進新時代普洱人才工作的實施意見、“茶城英才支持計畫”、“茶城惠才卡”使用管理暫行辦法、高校畢業生就業創業行動計畫、高校學子智薈普洱行動計畫、普洱市中小學校基層黨建幹部隊伍人才隊伍建設細化措施等，實現人才總量持續增長，人才貭素大幅提升，人才隊伍建設成效顯著。

普洱城市風貌

“要牢固樹立人才是第一資源理念，信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。創新人才引進管道方法，營造內引外聯聚人才的良好環境。充分發揮院校在人才培養中的作用，著力營造人才培養的良好環境。努力建設創新創業平臺，著力營造精心用才的良好環境。”近日召開的普洱市委人才工作會議，對未來全市人才工作作出安排部署，傳遞出普洱重視人才、渴求人才的强烈訊號。

打造人才聚集高地

為吸引更多優秀人才，普洱市加强政策創新、强化制度供給，實施著力引進一批頂尖和高層次人才、著力招引一批產業人才、著力補齊一批教育醫療領域人才、著力彙聚一批青年人才、著力回引一批桑梓人才“五個一批”人才招引集聚行動。對引進的社會發展領域急需緊缺高層次人才和重點產業，分別給予10萬元—50萬元安家補貼、最高100萬元項目支持經費及相關服務保障。

赴全國各大高校開展人才招引

堅持以產業集聚人才、以人才引領產業，在招商引資方案中同步配套招才引智方案，推動招才引智與招商引資“雙招雙引”，緊緊圍繞生物醫藥、新能源、茶葉、咖啡等全市重點產業，發佈急需緊缺人才目錄，實現人才引進與產業發展精准契合。持續推進“普洱市高校畢業生就業創業行動計畫”和“高校學子智薈普洱行動計畫”，對不同求職方向的高校畢業生分別製定不同支持政策，鼓勵吸引高校畢業生到普洱就業創業。連續3年開展黨政儲備人才招引工作，共引進3批黨政儲備人才475人，其中博士10人、碩士295人、本科170人，雙一流高校畢業生占74%。人才吸引力持續增强，高素質年輕幹部集羣初步形成。

多途徑開拓對外引才通路，設立招才引智工作站15家，每年派出工作組分赴國內“雙一流”高校開展政策宣講，不斷擴大普洱招才引智“朋友圈”。武漢大學、華中科技大學、中南大學等全國知名高校相關負責人先後赴普洱商談人才合作事宜，在開通“普洱—高校”人才直通車、實施柔性引才等多領域達成合作意向，浙江大學等9所高校在普洱建立實習實踐基地，常態化開展暑期實習活動，多種形式增進學生對普洱的瞭解。用好滬滇合作、教育部滇西幫扶、中國工程院掛鉤幫扶、幹部人才“組團式”幫扶等機制，持續深化“大院大所大校大企”合作，不斷爭取政策、資源向普洱傾斜，對來普洱幫扶的各類人才，享受本市高層次人才同等服務保障措施。

搭建人才成長平臺

遵循人才成長規律，為人才提供終身學習條件、搭建幹事創業平臺、破除人才發展約束、營造安心安業環境，是推動人才隊伍高品質發展的關鍵。普洱市聚焦“四個傾斜”實施人才培養提質行動，做到行業領域人才成長傾斜、鄉村振興人才支持傾斜、技能人才培養傾斜、創新創業人才培育傾斜。

舉辦普洱市首届“創贏普洱”創業大賽

完善對產業發展、企業管理、社會事業等行業領域本土人才支持措施，入選“茶城英才支持計畫”的按對應層次分別享受每年1萬元—4萬元特殊生活補貼。鼓勵各類人才不斷提升學歷能力，高規格舉辦普洱市黨政儲備人才培訓班，開辦“普洱幹部講堂”32期。對納入普洱市幹部治理能力和學歷水准專項培優範圍並注册入學的，享受培訓費用、學習時間、重點培養保障支持。建立企業專業科技人員職稱提升激勵機制，對取得副高、正高級職稱資格的，分別給予相應的一次性獎勵。積極選派園區管理和科技骨幹外出學習研修。

加快培養農業農村產業發展人才、鄉村公共服務人才、鄉村治理人才、農業農村科技人才。依託市內院士專家工作站培養創新人才506人，近5年培養345名基層定向醫技人才，培養中小學後備骨幹教師645人，選派“西部之光”和基層人才對口培養計畫研修營員100餘人。加快構建“產教訓”融合、“政企社”協同、“育選用”貫通的技能人才培育體系，健全高技能人才與專業科技人才職業發展貫通機制。實施競賽錘煉行動，完善職業技能競賽制度，持續舉辦“普洱市職工科技技能大賽”，强化競賽獲獎選手激勵引領，對在國家和省級以上賽事中的獲獎選手和團隊給予獎勵。深度融合“創業之城”建設，加强創業扶持、企業孵化、政策優待，成功舉辦首届“創贏普洱”創業大賽，激發全民創新創業活力。

激發人才創新動能

圍繞中心、服務大局是黨的人才工作的出發點和落腳點。普洱市立足高品質發展，堅持將人才鏈與創新鏈、產業鏈有機銜接，為廣大人才搭建施展才華的廣闊舞臺。

聚焦全市經濟社會發展重點，進一步發揮高層次人才作用。全市累計建立院士專家工作站和專家基層科研工作站90個，建站數量排名全省前列。朱有勇院士的冬季洋芋、林下三七等一大批先進科技在全市推廣，林瑞超院士工作站推動普洱市生物醫藥產業發展邁向新臺階，何繼善院士團隊打造地熱能開發利用示範專案，為綠水青山轉化為金山銀山探索更多實踐路徑。依託雲南迴圈農業產業研究院，引進年產20萬噸高端飼料生產基地建設項目，開展瀾滄黑猪選育擴繁項目，驅動產業創新發展。選派瀾滄的科技特派團在藍莓、滇黃精、蔬菜、甘蔗等產業發展上幫扶成效明顯。

充分創造條件助力黨政儲備人才作用發揮，將全市已入職的黨政儲備人才按所學專業或相近學科門類劃分為專業小組，並根據職能職責建立專業小組與市直部門“一對一”聯系制度，圍繞咖啡、普洱茶、生物醫藥等產業開展多課題研究，以項目攻關、科普宣傳、前沿探索、專業幫帶等管道，為全市改革發展提供智力支持和專業服務。用好本土人才資源，開展萬名人才興萬村，選派1029名專家人才結對幫扶全市所有村（社區），支持引導退休專家和幹部服務鄉村振興，持續開展市縣兩級醫療專家智力幫扶，推進優質醫療資源下沉基層。

優化人才生態環境

持續做優人才服務環境，不斷強化人才保障力度，著力營造“近悅遠來”人才生態。梳理高層次人才服務清單，積極完善人才服務保障措施，為高層次人才發放“茶城惠才卡”，提供生活服務、家庭服務、政務服務、發展服務4個方面共17項禮遇政策。建立人才服務專員制度，為人才提供個性化、精准化服務。全市統籌450餘套保障性租賃住房和幹部周轉房作為人才公寓使用，為符合條件的高校學子發放貨幣化租房補貼。發佈高校畢業生就業創業行動計畫補貼申報指南，落實兌現各項人才待遇，舉辦人才專場住房團購會。積極發揮群團組織作用，常態化開展多種形式人才間交友活動，幫助人才儘快融入當地。將黨政儲備人才的各項服務保障、轉正、解辭、調任以制度形式進行明確，系統謀劃、緊密跟進，優化人才全鏈條支持措施，解决人才後顧之憂。落實省委、市委聯系專家制度，經常上門走訪人才，傾聽心聲，瞭解需求，送去“人才之家”的關心關懷。

濟濟多士，乃成大業。在新征程上，普洱市將全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加快推進新時代人才强市戰畧，讓廣大人才創新創造活力充分迸發，讓更多“千里馬”競相奔騰，以昂揚的姿態迎接黨的二十大勝利召開。

青年人才智薈普洱激蕩發展源頭活水

近年來，普洱市著力實施人才强市戰畧和“一把手”抓“第一資源”工程，大力引育高品質青年人才，聚焦高校畢業生就業創業工作，逐步構建青年人才“引育管用”銜接閉環政策體系，形成青年人才總量持續增長、貭素大幅提升、隊伍建設成效顯著的發展大格局，讓青年才俊在普洱綻放芳華、追逐夢想。

拓寬通路，精准選才。2020年以來，普洱市聚焦重點、聚集資源、聚合力量，探索推行“高校畢業生就業創業行動計畫”，下設黨政儲備人才、事業人才、企業人才、創業人才4個專項，針對不同就業創業方向的畢業生分別製定不同支持政策，成規模、組織化招引優秀學子到普洱就業創業。其中黨政儲備人才專項自2020年6月開展以來，成功招引三批黨政儲備人才共計475人，其中博士10人，碩士295人，本科170人，雙一流高校畢業生占74%，人才吸引力持續增强。

2022年，普洱市用更足誠意、更多乾貨和更實舉措打造高校畢業生就業創業政策升級版，推出“高校學子智薈普洱行動計畫”，聚力打造最具活力的“創業之城”和青年人才友好型都市，著力構建更加完善、更加精准、更加高效的青年就業創業政策體系和生態鏈體系，計畫用3年左右時間，廣泛招引5萬名左右各類高校畢業生到普洱市就業創業，持續提升都市人才吸引力和集聚力，推動普洱創新創業蓬勃發展。

好鋼百煉，精確用才。普洱市注重安排年輕幹部到重點專案、重點工程等工作一線開展互動式實踐鍛煉，將全市黨政儲備人才劃分為17個專業小組，為全市改革發展提供智力支持和專業服務。緊緊圍繞打造“創業之城”目標，進一步對高校畢業生在普創業加大傾斜支持，聚焦創業能力培育提升，提供創業培訓服務、優惠場地租賃支持、創業貸款支持和創業品牌支持等，推出從初創到開業的“保姆式”、“一站式”跟踪創業指導服務。聚焦創業活力激發，推出高校畢業生初創項目“火種政策”，對於初創項目3年內獲得風險投資的，可按單個項目融資總額的10%、最高不超過20萬元給予配套支持；對於已具備帶動能力的項目，按一定納稅額度和帶動就業人數給予5萬至10萬元的獎勵，放大創業帶就業的乘數效應。

千方百計，精心留才。對來普洱就業創業的高校學子，除了用真金白銀給予支持，更用真心實意做好保障。全市統籌450餘套保障性租賃住房和幹部周轉房作為人才公寓使用，為符合條件的高校學子發放貨幣化租房補貼。對博士畢業生等高層次青年人才發放“茶城惠才卡”，涵蓋生活、家庭、政務、發展的17項服務禮遇實現“一卡綜合”。做優人才驛站環境，提供就業資訊、就業指導、創業政策、社會融入等系列公益服務。便捷服務通路，在政務服務等機构開設“高校學子智薈普洱行動計畫”專用服務視窗。常態化組織青年群團活動，幫助來普青年迅速融入、廣泛“拓圈”，讓普洱真正成為各類青年人才事業的第一起點、心安的第二故鄉。