黨的十八大以來，錫林郭勒盟通過完善就業政策、强化就業培訓、開展就業援助、優化就業服務、鼓勵扶持創業等一系列重要措施，全力促進更加充分更高質量就業和創新創業，累計實現城鎮新增就業17萬人，城鎮登記失業率一直保持在控制指標下，成為民生改善的堅實基礎。同時，持續加大政策落實力度，全盟累計支出就業補助資金17.98億元，惠及37萬人次。

創業帶動就業成效明顯，建成創業園（孵化基地）17處，累計入駐創業戶2033家，帶動就業1.2萬餘人。“我們也在不斷強化創業培訓助推作用，現有全盟有7家創業培訓機構，累計培訓各類創業人員19516人。同時，加大創業擔保貸款扶持力度，目前為止，累計發放貸款27.51億元，直接或間接帶動就業8.83萬人次。”盟人力資源和社會保障局副局長劉明元說，十年來，全盟勞動者貭素持續提升，現時全盟建成實訓基地28個，組織培訓各類勞動者15.8萬人，培訓後實現就業12.3萬人。

在保障重點群體就業方面，劉明元介紹，錫林郭勒盟始終把高校畢業生就業擺在就業工作的突出位置，以就業促進、創業引領、基層成長為著力點，研究製定高校畢業生就業幫扶政策措施，促進供需對接和精准幫扶，高校畢業生落實就業去向4.08萬人。同時，扎實做好崗位徵集、勞務洽談、技能培訓和創業扶持等工作，實現農牧民轉移就業9.56萬人次，通過“六送一落實”强化就業援助幫助10.88萬城鎮失業人員和就業困難人員實現就業，零就業家庭保持動態“清零”。

十年來，就業服務水准持續提升，錫林郭勒盟全面推行“網上辦、掌上辦”服務模式，為辦事組織和羣衆提供全天候、不打烊的線上“不見面”服務，極大地促進了城鄉就業。勞動者權益得到有效維護，勞動人事爭議仲裁和勞動保障監察舉報投訴案件的結案率保持100%。

劉明元還介紹了全盟社會保障工作所取得的成就。“制度體系更加完善，我們將新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險合併實施，建立了統一的城鄉居民基本養老保險制度，啟動了機關事業單位養老保險制度，落實企業職工基本養老保險自治區級統籌制度，目前正在推進企業職工基本養老保險全國統籌制度。”劉明元說，黨的十八大以來，錫林郭勒盟通過大力實施全民參保計畫，城鎮職工基本養老保險參保人數從15.55萬人新增到30.38萬人，城鄉居民基本養老保險參保人數從32.8萬人新增到34.29萬人，工傷保險參保人數從8.27萬人新增到15.73萬人，參保範圍持續擴大。“保障能力也在穩步增强，企業養老金實現‘十連調’，月人均養老金由1631元增長到2677元，機關事業單位養老金實現‘六連調’，現在養老金月人均達5805.05元，城鄉居民月人均養老金從82元增長到179元。”劉明元介紹。

此外，十年中，全盟人社系統穩步推進人才發展體制機制和人事制度改革，大力實施人才强盟工程，在人才引進流動、職稱制度改革、人才隊伍建設等方面不斷創新，實現了人才數量質量的“雙提升”和結構分佈的“雙優化”。