近日，龍井市人社局組織召開人才就業服務企業政策對接會，與四環澳康藥業、華冶環境、草仙藥業、融宇醫藥、紅峰食品、味振乳業、金星包裝等11家企業線上對接，就企業用工情况等進行了交流，現場對接人力資源需求100餘人。

會議中，由市人社局就業局局長廉政彪、人社局副局長徐志傑先後介紹了現時人社局為企業輸送的人力支持保障政策。11家企業分別介紹了企業經營生產現狀、近期招聘計畫以及員工薪酬福利等情况。人社局黨組書記、局長孫松岩就企業招聘的員工數量、人員條件、用工管道等問題與企業進行了有效的溝通交流，就今年的就業及企業用工的發展趨勢發表了看法。

市人社局十分重視企業發展，也將竭盡所能為企業提供支援與幫助。同時，人社局相關科室，也要結合企業特點，從職業技能培訓、人才開發、社會保險補貼、小額擔保、勞動者保障及工傷認定等方面提供有效幫助，在服務企業的同時，讓更多的優秀人才留在龍井市，充實到企業當中，促進全市經濟社會高品質發展。

本次對接會，拉近了人社局與用人單位之間的距離，消除了人力資源供需雙方的隔膜，實現了供求雙方的快速、精准匹配。下一步，人社局將繼續開展相關對接活動，保障穩定、高效的人力資源供給，並大力開拓網上、網下通路，構建線上、線下招聘體系，持續深挖通路、拓展資源，力爭為企業提供有力的人力資源供給保障，為就業人群提供有保障的用工組織。