為著力提升黨內政治生活庸俗化交易化問題集中治理質效，烏海市聚焦“快、准、實”，强化集中治理全流程、全環節跟踪指導，及時發現問題，糾偏正向，以高度的政治責任感和使命感扎實推動集中治理各項部署要求落到實處。

聚焦“快”，迅速啟動指導。堅持從全域謀劃，召開全市集中治理工作培訓會議，認真學習自治區黨委、市委部署要求，通報檢查指導組工作職責，印發《工作手册》。會後，5個檢查指導組第一時間對接進駐指導組織，迅速深入全市3個區和79家市直組織開展檢查指導，由聯絡員負責溝通聯系各地區各部門各單位具體工作負責人，傳達市委工作要求，堅持做到“重要環節必到、階段情况必聽、典型經驗必推”，加强實地檢查，形成完整系統工作台賬，推動各項重點任務落地見效。4月18日，第一檢查指導組集體稽核把關了三區集中治理《實施檔案》，4月19日，赴海勃灣區參加動員部署會，對傳達市委部署要求、通報問題清單等流程進行了指導。第五檢查指導組在動員部署會後，迅速開展第二輪檢查指導，4月25日，深入市貿促會瞭解集中治理開展情况，並圍繞自查自糾、成效鞏固等問題進行了解答。海南區及時建立專項督查、專項調度、專項通報“三位一體”工作模式，健全“日詢問、周調度、月報告”機制，及時通過印發提示函、電話溝通等管道進行答疑解惑，截至目前，發佈工作提醒5期21條。

聚焦“准”，瞄好問題靶心。堅持從標準入手，緊盯集中治理六項重點任務，細化各環節各階段指導排程，形成《計劃安排錶》，將“任務書”變成“施工圖”，定期調度集中治理開展情况，確保各地區各部門各單位不掉隊、不斷檔。健全“四看”機制，突出分類指導、精准施策，對不同層面、不同領域、不同對象的黨委（黨組）、黨員幹部提出有針對性的要求，對推進動員部署、專題教育、自查自糾、承諾踐諾、建章立制、規範提升等工作進行有指向性的督導，及時跟踪活動進展，不合格的推倒重來，確保工作質效。將自治區黨委組織部深入烏海市督導集中治理工作期間迴響的問題，作為新一輪重點檢查內容，督促高標準嚴要求落實整改。4月24日，第四檢查指導組深入市警察局就集中治理進行專項檢查，要求結合警察主責主業，將集中治理作為全面提升警隊黨性的重要契機。5月17日，第二檢查指導組對市發改委集中治理工作開展現場督導，傳達最新督導要求，確保指導組織把准新形勢，推進不跑偏。海勃灣區建立“4+N”檢查指導機制，區級成立4個檢查指導組，各直屬黨（工）委組建包聯指導分組，按月梳理總結集中治理期間問題困難和先進經驗，有力有序推進集中治理走深走實。

聚焦“實”，提升治理質效。堅持從實處著力，注重管道方法，力求取得實效，在檢查指導集中治理工作中，各組求真務實、積極探索，在吃透自治區黨委、市委部署要求的基礎上創造性開展工作，做集中治理的“明白人”，不斷增強指導工作的實效性。採取不定期現場檢查、隨機抽查、調研訪談等管道，以解决黨內政治生活突出問題為突破口，緊盯重點對象、重點要求、重點環節，抓住主要領導不敷衍塞責，落實規定動作不降格以求，扭住關鍵步驟不偷工減料。深入實地、瞭解實際，進一步掌握活動進展情况，注重典型引導，既總結推廣好經驗、好做法，發揮好先進典型的示範帶動作用，又對問題較多、工作不力的組織和個人通報批評，發揮警示教育作用，助推全市黨內政治生活更加健康規範、政治生態煥然一新。第三檢查指導組注重發掘指導組織在集中治理期間和嚴肅黨內政治生活工作中的典型做法，指導市衛健行業黨工委提煉總結經驗資料，並在烏海日報、烏海黨建等媒體進行刊發，社會反響良好。烏達區探索建立“163”工作機制，明確1個工作專班，突出6項重點任務和建立3個檢查指導組，採用定期下沉、政治談話等管道開展督導檢查140餘次，堅決打通集中治理的最後一公里。