根據自治區黨委、政府和市委、市政府部署要求，以貫徹落實《2022年度拖欠農牧民工工資專項整治行動工作方案》為重點，按照源頭治理、預防為主、防治結合、標本兼治的要求，壓緊壓實各方責任，切實保障農牧民工合法權益。2022年以來全市共接到“全國根治欠薪線索反映平臺”線索1817條，已辦結1798條，辦結率99.0%。向公安機關移送欠薪案件2件，向社會公佈重大勞動保障違法行為3件。未發生群體性事件、極端事件和重大輿情事件。全市根治拖欠農牧民工工資工作取得較好成效。

一是提高政治站位，加强組織領導。市本級和各旗縣區均成立了政府分管領導任組長的根治拖欠農民工薪水工作領導小組，明確了專項工作組工作規則和各成員單位工作職責，印發了《赤峰市根治拖欠農牧民工工資工作領導小組組成及職責分工》《赤峰市根治拖欠農牧民工工資工作領導小組2022年工作要點》《赤峰市進一步做好根治拖欠農牧民工工資工作實施意見》《赤峰市2022年度拖欠農牧民工工資專項整治行動工作方案》等檔案，將根治欠薪工作納入各責任單位目標管理績效考核範疇，形成了黨委主導，政府負責，部門組織齊抓共管的治理格局，確保根治欠薪工作有的放矢、形成合力。

二是加强行業監管，規範市場秩序。市、旗縣區兩級責任單位，堅持獨立擔責、共同履責、協同盡責，有效推動了各項工作落地落實落細。市人社、住建部門認真落實《關於建立解决拖欠農牧民工工資問題合作機制的意見》，形成了常態化行政執法合作機制；市交通、水利等部門認真履行行業監管職責，針對各自領域出現的欠薪問題及時跟進、妥善處理；市發改、財政等部門加强了政府投資項目立項審批和資金管理，按照各自職能和分工狠抓工作落實，形成了齊抓共管的良好局面。

三是狠抓制度建設，確保工資支付。全面落實《保障農民工工資支付條例》及“兩金三制”為覈心的法規制度，強力推進在建工程項目落實實名制管理、工程款與薪水分賬管理、銀行代發工資等制度，把制度落實情況作為審批施工許可的前置條件。全面落實應急周轉金和農民工薪水保證金制度，用於應急墊付農牧民工工資或解决農牧民工的臨時生活困難。全市在建工程項目全部落實了“兩金三制”等保障制度。

四是堅持依法打擊，維護合法權益。暢通舉報投訴通路，在市、縣兩級政府、人社局網站、公眾號上公佈勞動保障監察機构投訴舉報電話。針對“全國根治欠薪線索反映平臺”、國務院“互聯網＋督查”和自治區以上信訪等通路迴響的欠薪線索，做到快立、快裁、快結。建立健全了常態化行政執法與刑事司法銜接機制，對已核實的各類欠薪案件，責令其限期支付，對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的，依法移送司法機關追究其刑事責任。