因受疫情等多方面因素影響，鐵嶺市部分企業面臨用工短缺問題，市人社部門著力搭建用工招聘服務平臺，全面落實人社助企紓困政策，破解當前疫情防控期間“保用工”“穩用業”難題，努力實現企業發展與百姓就業的“雙贏”。

　　市人力資源市場升級改造

5月24日，市人力資源市場自陞級改造後迎來了首場線下招聘會。早上8點半，很多求職者等候在市場門外。按照疫情防控要求，所有參會的用人單位和求職者須佩戴口罩、入口測溫、出示“兩碼一證”，核驗後方可進入大樓。

在市人力資源市場內看到，場內安裝了103個液晶顯示幕，設定了103個招聘諮詢台，並設定了零工資訊發佈專欄、平臺企業招聘專區。市人力資源事務服務中心副主任杜海波表示，陞級改造後，市人力資源市場的功能分區更加完善，智能化明顯提升。恢復線下招聘會後，市人力資源市場將繼續在每週二、週四開放，滿足求職者和用人單位的需求。

　　走進企業直播帶崗助力招工

遼寧天海電器有限公司是一家集科研、生產、銷售、服務為一體的專業從事線束製造企業。近期，由於疫情影響，企業招工一度陷入困難。5月25日下午2點半，市縣人社部門主動上門對接，充分運用網絡資源，組織開展了線上直播帶崗活動。

“進企看用工，大家好，我是小喬。今天我們鐵嶺縣人社部門來到了遼寧天海電器有限公司……”活動中，鐵嶺縣人社中心工作人員、主播喬榕向觀看直播的求職者面對面詳細介紹企業情况、崗位福利待遇等資訊。

“眼下，企業用工缺口有500人，疫情期間通過這種形式，給我們企業招工解决了很大的問題。感謝人社部門一心為企業著想，也希望今後能採取更多樣的形式，助力企業解决用工問題。”遼寧天海電器有限公司人事管理負責人王野說。

　　人社部門線上線下“兩手抓”

面對新一輪疫情對企業用工帶來的不利影響，市縣兩級人社部門堅持上下聯動、靠前服務，廣泛摸排重大專案、重點企業用工情况，建立“一企一策”、24小時用工保障等機制，做到“項目上馬一個、企業登記一個、用工對接一個”。截至目前，共摸排重點企業351家，重大專案136個。常態化直播帶崗活動、線上線下“兩手抓”、完善就業失業監測體系等保用工促用業“10+2”公共就業服務系列活動，確保了“供需”同步，緩解了企業用工短缺難題。