今年以來，通化市積極落實就業優先政策，主動作為，成效顯著。一季度，城鎮新增就業1750人，完成年計畫的17.5%；農村勞動力轉移就業5.73萬人，完成年計畫的38.2%。

組建“兩員一師”服務隊伍

為將就業優先政策落到實處，通化市積極組建“兩員一師”服務隊伍，目前共有就業服務專員66名、人才服務專員26名、創業就業指導師56名。市縣兩級均設立網站平臺資訊管理專員，負責對接“吉林智慧人社”埠和本級平臺資訊發佈，形成統分結合、分級負責、一體推進的工作模式。第一時間製作“96885吉人線上”平臺企業端注册發佈崗位資訊流程的小視頻、印製宣傳單，由就業、人才服務專員入企文宣，幫助企業完成注册和發佈崗位資訊。一季度，全市已有565戶企業發佈招聘資訊，共提供就業崗位816個，招聘4292人。

多措並舉促就業穩就業

　搭建靈活高效對接平臺。高度關注企業需求端和重點群體求職端，建立起企業需求直達求職者的簡單高效的對接模式。在企業需求端方面，建立市縣兩級5個重點企業微信服務群，現時入群企業共有303戶，QQ企業群498戶。及時推送人社相關政策，開展用工調查，全面瞭解企業缺崗情况。對用工缺口大的企業，實行“一企一策”，優先發佈用工資訊。在重點群體求職端方面，全市建立6個未就業困難人員微信服務群，群成員1093人。收集、整理就業援助意願，採取送資訊、送崗位、送培訓、送政策的幫扶措施，進行跟踪服務，動態管理。各級就業服務機构公開就業援助電話，及時對求助者進行職業指導和就業服務工作。同時，建立9個高校畢業生微信求職群，群成員1700人。工作人員隨時在群內推送最新就業創業政策、招聘資訊、技能和創業培訓等資訊。

　不斷創新招聘服務模式。市縣兩級均創辦微信公眾平臺，持續開展線上招聘會，發佈就業創業政策資訊。一季度，市就業局微信公眾號舉辦線上招聘會9場，參與企業137戶，提供崗位551個，需求人數3569人，瀏覽28111人次。同時，開設抖音官方帳號，就業服務專員化身“網紅”，每週開展直播帶“崗”，免費為企業拍攝宣傳片，大力宣傳企業用工需求，解决企業招工難問題。截至目前，市就業局抖音官方帳號粉絲量5000餘人，“就業要知道”三期短視頻節目流覽量達21.3萬餘次。

　　幫扶農民工就業創業。今年，通化市繼續沿襲2021年做法，執行好《做好當前農民工就業及返崗服務工作七條措施》，全面摸排有意願外出務工人員資訊，利用全市四級微信群（群內農民工近11萬人），推送就業政策和崗位資訊，建立“點對點”有組織勞務輸出保障機制，就業服務覆蓋全市所有有就業意願的農民工。依託就業服務平臺，大力開展線上線下招聘活動，發佈企業用工崗位資訊。春風行動期間，全市共發放“春風卡”等文宣資料6.16萬餘份，組織線上專場招聘活動30次，各類線下招聘24場，共向373家用人組織徵集就業崗位1496個，可滿足11333人就業，提供公共就業創業服務1.64萬人次，開展職業技能培訓841人次，提供勞動維權和法律援助677人次。

　創業促就業成果明顯

進一步完善創業擔保貸款政策，拓寬扶持範圍，精簡申請手續，優化辦理流程，提高貸款額度，持續加大創業擔保貸款政策優惠力度。一季度共發放貸款3347.25萬元，扶持創業60人，其中含為11戶企業發放貸款2520.25萬元。受理初創補貼申請62人次，已完成審核程式，待發放補貼金額31萬元，已上報財政部門。