3月31日從呼和浩特市人力資源和社會保障局瞭解到，2021年我市就業局勢總體穩定、穩中向好，城鎮失業人員再就業人數、城鎮新增就業人數等多項增長創新高。2022年，市人社局將堅持就業優先戰畧和積極就業政策，延續調整優化減負穩崗擴就業政策，補就業短板、創就業品牌、擴就業增量，保持就業局勢總體穩定。

據悉，今年呼和浩特市人社局將貫徹落實“就業擴容提質工程”，在促進更充分更高質量就業中積極作為。堅持就業優先戰畧和積極就業政策，延續調整優化減負穩崗擴就業政策，補就業短板、創就業品牌、擴就業增量，保持就業局勢總體穩定。一是突出抓好“宜業首府”建設三年行動啟動實施。市第十三次黨代會確定我市“建設五宜城市”發展目標，計畫三年完成城鎮新增就業18萬人以上，吸引10萬名高校畢業生留呼回呼就業創業。市人社局將研究好、利用好各方面政策，儘快謀劃啟動實施方案。旗縣區要與市本級同步啟動實施，確保“三年行動計畫”在全市範圍內同頻共振、落地見效。二是突出抓好創業帶動就業。以“創業內蒙古行動”為統領，深入實施“宜業青城·首創助航”行動，加大創業擔保貸款發放力度，强化創業園孵化基地建設和“四眾”平臺建設，打造15家創業培訓品牌機构，組織創業培訓5000人以上，全年發放創業擔保貸款1億元以上；打造5個市級創業園孵化基地，建設20個“四眾”創業支撐平臺。辦好“中國創翼”創新創業大賽等活動，充分發揮創業帶動就業倍增效應。三是突出抓好高校畢業生等重點群體就業。組織實施“十萬大學生留呼工程”，確保實現高校畢業生就業或落實就業去向3萬人以上。全面落實就業援助政策，適度開發公益性崗位，就業困難人員就業9000人以上，確保“零就業家庭”動態清零。農村勞動力轉移就業規模達到32萬人以上。四是突出抓好職業技能培訓。

全市組織開展職業技能培訓3萬人次以上，其中新型學徒制培訓1500人以上；深化職業技能評估制度，完成技能人才評估3萬人次以上，培養高技能人才3000人以上。五是突出抓好就業服務提質創優。健全四級公共就業服務體系，全面開通就業服務事項網上受理功能；加强人力資源市場建設，完善市場資訊平臺，重點打造市區“東西南北中”五位一體市場格局，開展線上線下招聘活動100場次以上；積極打造國家級人力資源服務產業園，構建具有品牌競爭力和規模效益的產業集聚平臺。