日前，昭通市在全市開展“千名領導掛千企、當好暖心‘店小二’”主題活動，貫徹落實省委、省政府推進作風革命、效能革命的部署要求，深入開展幹部作風和營商環境“雙提升”專項行動，切實幫助企業紓困解難、良性發展，不斷激發活力、釋放動能，全面助推招商引資、市場主體倍增和高品質跨越式發展。

昭通市委先後召開中小企業代表座談會、全市民營企業座談會，市委主要領導與民營企業代表和商會代表面對面交流，進一步暢通通路，瞭解民營企業訴求，加快破解民營企業發展難題。會後，昭通市委督查室及時收集匯總形成了《民營企業反映問題（第一批）清單》。清單交辦到各相關部門後，各部門迅速行動，認真研究交辦問題，主動對接當事企業負責人，剖析問題產生原因，研究製定整改措施，扎實抓好問題整改，取得了明顯成效。現時，首批清單問題均整改銷號，企業普遍對辦理結果表示滿意。

昭通市“千名領導掛千企、當好暖心‘店小二’”主題活動按照“領導帶頭、以上率下、圍繞中心、服務發展”原則，堅持“政府圍著企業轉，企業有事馬上辦”理念，聚焦重點企業服務需求，認真落實項目工作法、一線工作法、典型引路法，當好暖心“店小二”，深入企業做好服務保障，集中解决一批影響企業投資發展的難題，幫助企業突破發展瓶頸、增强發展後勁、提振發展信心，切實在一線轉作風、在一線樹形象、在一線解難題、在一線促發展。

按照主題活動方案，昭通市級領導和市級各單位主要負責同志每人掛鉤聯系2至3戶“四上企業”、重點中小企業、近3年來招商引資企業和擬重點培育昇規納限企業，深入企業聽意見、送政策、解難題、謀發展，以“店小二”精神為企業發展保駕護航。

集中下沉聽意見。各掛鉤聯系領導及時到掛鉤企業走訪調研指導或聽取企業彙報工作1次，今後每半年開展走訪調研1次，瞭解掌握企業生產經營發展面臨的情况；掛鉤聯系縣（市、區）的市級領導適時牽頭召開縣（市、區）企業座談會，廣泛聽取意見建議，找准服務企業的著力點、切入點、關鍵點。

文宣政策促落實。對掛鉤聯系企業進行深入研究，整理匯總涉企服務政策，有針對性地向企業宣傳國家、省、市在支持企業和行業發展方面的新政策，找准政策落實中的“堵點”，幫助企業應知盡知、應享盡享。

積極協調解難題。堅持“有解思維”，通過現場辦公或邀請相關部門聯合辦公等管道，積極協調解決企業發展中遇到的用地、審批、融資及配套基礎設施建設、人才培養引進、科技創新等困難和問題。能現場解决的，馬上解决；不能現場解决的，採取“保姆式”幫辦、代辦等措施，梳理匯總後組織協調相關部門研究解决；需要上級協調的，及時形成意見建議迴響昭通市工業和信息化局提請昭通市委、市政府研究。

理清思路謀發展。圍繞企業重點發展方向，與企業一道研究產業、政策、市場，分析企業發展面臨的機遇和挑戰，引導企業理清發展思路，幫助謀劃製定發展規劃，在延鏈補鏈强鏈上下功夫，大力實施品牌戰略，不斷提升市場競爭力，增强企業發展後勁。同時，引導企業積極履行社會責任，更多地參與到社會公益事業、光彩事業和富民事業中來。