省委、省政府近日印發《推進作風革命加强機關效能建設的若幹規定（試行）》（以下簡稱《規定》），並於1月23日召開會議進行動員部署，要求全省各級各部門在工作作風上來一次大轉變，在工作效能上來一次大提升。全省各州市廣大黨員幹部紛紛表示，要深入對照查擺自身存在問題，祛除作風積弊、提升工作效能，用實際行動回應人民群眾期盼和市場主體呼聲。

切實轉變作風

强化黨員幹部擔當

“省委、省政府部署推進作風革命、效能建設，是昆明市場監管系統全面提質增效的重要機遇。”昆明市市場監督管理局局長李德鴻表示，要圍繞優化營商環境、促進市場主體倍增、守牢安全底線等方面，千方百計解决廣大群眾的操心事、煩心事、揪心事和市場主體的痛點、難點、堵點，以實實在在的工作成效為昆明當好全省“六個排頭兵”作出新的貢獻，努力在全國講好市場監管的“昆明故事”。

玉溪市委、市政府相關負責人表示，當前玉溪正持續深化“玉溪之變”，全市上下將貫徹落實好《規定》，始終保持高度的緊迫感、危機感和責任感，敢於直面問題、勇於自我革新、善於攻堅克難，在全力建設“一極兩區”、深入實施“三大覈心戰畧”上擔當實幹。說了就要幹，幹就幹到最好，讓敢抓敢管、擔當作為和爭先進位成為工作新常態，以“無我”和“趕考”的狀態，為玉溪更美好的明天盡責擔當，以實實在在的行動和業績，向黨和人民交出一份滿意的答卷。

“文山市結合‘新春第一會’的作風整治行動，在全市範圍內迅速掀起一場‘效能風暴’，著力解决辦事效率不高、營商環境不優、工作作風不實等突出問題。以‘效能風暴’催生高效執行力，奮力推動幹部提能、機關提效、服務提質。”文山市委常委、市紀委書記劉先丹說，將堅持問題導向，深入開展“庸懶散慢拖”問題專項整治，以有力的監督推進全市幹部職工作風大整治活動走深走實，推動問題整改，切實將作風問題整治成果轉化為推動全市工作落地落實的動力。

學習研討轉觀念，對標對錶找差距，聚焦問題轉作風，樹正導向啟動力。臨滄市鎮康縣牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，不斷改進作風、提升效能。近日，鎮康縣印發《“幹部作風提昇年”活動實施方案》，啟動“幹部作風提升年”活動。該方案建立健全時間倒排機制、任務倒逼機制、責任倒查機制，督促全縣各級各部門自覺對照確定的工作目標和具體任務，把握時間節點，認真倒排工期、狠抓責任落實。

努力提質增效

打通政務服務梗阻

“‘公務員多跑腿，企業和羣衆少跑路’是我們提升政務服務能力、優化營商環境的宗旨。”大理白族自治州政務服務管理局視窗管理科科長段碧波介紹，大理州政務服務管理局正在全面推行“一窗受理”服務模式。現時，具備條件的州級39家部門共1172項政務服務事項已授權進駐政務服務中心，按照“受審分離”的模式，設立“大綜窗”，助力解决辦事企業和羣衆的煩心事、揪心事，搭起政府和企業羣衆之間的“連心橋”。

保山市隆陽區針對轉變作風、提升機關效能，結合本地處置作風問題典型案例精准刻畫出17種反面“畫像”，在全區範圍內開展作風問題大整治。隆陽區政務服務管理局公共資源交易中心主任張文華表示，將積極推進政務服務標準化、規範化、便利化，推進工作作風進一步轉變，擦亮視窗名片，確保政務服務、行政審批、公共資源交易提速、提質、提效，為持續優化營商環境提供堅強有力的政務服務支撐，促進隆陽區營商環境建設提質增效。

“我們要鉚足幹勁、憋足闖勁、淬煉韌勁，堅持把解决問題作為工作實踐的重要標準，在抓落實中一步步把藍圖變為美好現實。”紅河哈尼族彝族自治州文旅局黨組書記、局長潘金軍表示，結合紅河州“擔當實幹爭先跨越”解放思想大討論活動，全州文旅幹部將切實做到靠作風吃飯、用數位說話、憑實績交卷，按照“抓兩頭、促中間”的思路，一頭抓好規劃、政策、標準制訂，另一頭抓好市場監管，中間環節新增文旅消費有效供給，進一步打造紅河文旅新優勢、新動力、新形象。

“我們將按照《規定》要求，堅持把解决問題作為檢驗工作成績的重要標準。”麗江市古城區政務服務管理局局長張利豐表示，將帶領幹部職工牢固樹立效率意識，大力推行“項目工作法”、“一線工作法”、“典型引路法”，開展“爭先創優”效能大比拼，以釘釘子的攻堅精神，幹求突破開新局的“創新事”、幹重實效惠民生的“實在事”、幹打基礎固根本的“長遠事”，幹出快節奏、跑出“加速度”，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。