在廣泛徵求職工意願和需求基礎上，2月18日召開的市總工會第十七届委員會第三次全體（擴大）會議，確定了市工會2022年“我為職工辦實事”17個項目，這些項目聚焦振興發展，突出需求導向，涉及服務基層工會、優化營商環境、提升職工技能、扶持創新創業、拓展普惠服務、深化健康關愛、推進文明創建等方面，積極回應了新時代賦予工會組織的新使命新要求。

把强企、强基層、優化營商環境，作為工會服務振興發展的著力點和結合點，市總工會將籌措資金不少於1億元，用於支持小微企業、科技型中小企業和市總直屬基層工會以及鄉鎮（街道）、村（社區）工會做好服務職工工作。投入1000萬元，組織開展勞動技能競賽，促進職工技能提升。舉辦市第四届“工匠杯”職工技能大賽。全年舉辦勞動和技能競賽1000場，覆蓋職工30萬人次。投入1000萬元激勵職工創新創造，扶持職工創新項目20個，舉辦首届大連市職工創新成果展。創建勞模（職工）創新工作室50個以上。

開展形式多樣的普惠暖心服務，增强職工羣衆獲得感幸福感。深化法律援助服務，為職工提供免費法律諮詢、勞動爭議協商調解服務，對符合條件的職工勞動爭議案件應援盡援。依託職工服務中心和“樂聘大連”小程式開展線上線下招聘活動，為不同群體搭建就業平臺。組織30萬名職工參加職工醫療互助，減輕職工醫療負擔。實施職工心理關愛行動，提供線上線下專業的職工心理健康服務。設定專項資金400萬元開展免費女職工乳腺癌、宮頸癌篩查。全年組織線上線下婚戀交友活動50場。為每名全國勞模發放3000元慰問金，組織200名勞模開展健康療休養。組織勞模工匠送科技送培訓50場次。支持職工子女寒暑假愛心託管班建設，對每個符合條件的託管班給予2萬元扶持資金。建設電子職工書屋，建立線上職工閱讀平臺。面向一線職工、新就業形態群體會員等開展送溫暖活動。設立會員福利日，依託網上職工之家服務平臺每月派送會員福利，全年送電影票20萬張、景點門票5萬張。出資180萬元為1800名會員職工提供痔瘡等手術補助。拓展戶外勞動者服務網站，為新就業形態勞動者提供各類溫馨服務。組建“大連市職工志願者服務總隊”，組織開展志願服務活動，弘揚社會文明友愛新風尚。

為深化“我為職工辦實事”工作體系，市總工會將繼續扶助區市縣（開放先導區）工會和產業工會為職工辦實事項目。