人才是强省之基、發展之要、競爭之本。2月15日，在長沙召開的省委人才工作會議提出，大力實施人才强省戰畧，堅持把人才資源開發放在最優先位置，不斷開創新時代人才强省建設新局面。會議引發我省各地基層黨員幹部熱議，大家認為，要千方百計營造人才成長良好環境，大力强化人才隊伍建設，奮力譜寫新時代“惟楚有材、于斯為盛”的嶄新篇章。

　　以高素質人才引領高品質發展

元宵節剛過，春耕備耕忙。瀏陽市本級64名農業類科技特派員，陸續下到各鄉鎮，指導農業生產。去年，瀏陽市在長沙率先推出柔性引才政策，以真金白銀吸引一批國內外高層次人才。“省委人才工作會議召開，為瀏陽進一步做好新時代人才工作指明了方向。”長沙市委常委、瀏陽市委書記朱東鐵表示，瀏陽將繼續深化人才發展體制機制改革，實施人才“瀏心工程”，建立領導幹部直接聯系服務人才制度，進一步優化人才生態，激發人才創新創業活力，讓更多“千里馬”在瀏陽大地競相奔騰。

“省委人才工作會議提出，要大力實施新時代人才强省戰畧，這為我們做好人才工作提供了遵循。”衡陽市委組織部副部長、市委人才工作領導小組辦公室主任陳國輝表示，進入新時代，比任何時候更加需要人才。衡陽作為國家區域重點都市和省域副中心都市，將全面對標中央、省委人才工作會議精神，大力實施新時代人才强市戰畧，以人才中心化支撐衡陽區域中心化行程。

“人才是事業發展的根本，是推動實現高品質發展的重要支撐。”湘潭市委常委、組織部部長劉俊說，作為長株潭一體化發展的重要一極，湘潭市將深入貫徹中央、省委人才工作會議精神，緊扣湘潭本地功能定位、產業優勢和科教優勢，強力推進《蓮城人才行動計畫》，不斷深化人才發展體制機制改革，陞級完善重點人才工程，全方位培養、引進、用好各級各類人才，為實施新時代人才强省戰畧貢獻湘潭力量。

株洲市蘆淞區委書記唐衛湘表示，將認真貫徹落實省委人才工作會議精神，立足本區實際，以實現高品質發展為目標，堅定不移地實施人才强區戰畧，大力營造更好環境，努力讓各行各業的優秀人才選擇蘆淞、紮根蘆淞、奉獻蘆淞。

　　把人才資源開發放在最優先位置

“省委人才工作會議提出，堅持把人才資源開發放在最優先位置，這就要求我們精准引才、系統育才、科學用才、真情留才。”岳陽市委常委、組織部部長謝群表示，岳陽將深入貫徹中央和省委人才工作會議精神，以全面落實岳陽“人才新政45條”為主抓手，聚焦七大千億產業和“12+1”優勢產業鏈以及社會事業發展需求，不斷創新人才機制、壯大人才隊伍、優化人才結構、激發人才活力。

張家界市武陵區人力資源和社會保障局黨組書記、局長元强表示，作為基層人社部門，將以獲評“全國人力資源和社會保障系統優質服務視窗”為新的起點，堅持把人才資源開發放在最優先比特置，致力於打造人才服務工作新高地，創新人才工作理念，圍繞產業鏈建强人才鏈，引聚產業高端人才，壯大工程技術人才，造就一大批優秀企業家。

作為全省人口最多的縣，新化縣面臨的人才機遇和挑戰更多。新化縣委副書記、縣長左志鋒說，省委人才工作會議吹響了“全方位培養、引進、用好人才”的號角，新化將認真貫徹落實會議精神，堅持立足基層一線培養人才，聚焦社會民生重點領域，真心實意引才，真情實感留才，真金白銀育才，為地區高品質發展做好新時代人才工作。

益陽市赫山區委常委、組織部部長王琛表示，將積極實施人才强區戰畧，通過實施“林翼”人才五年行動計畫，引進和集聚區域經濟發展所需的高端人才、領軍人才、骨幹人才以及鄉村振興所需的高技能人才、實用技術人才，聚力招才引智；建强專家工作站、創辦鄉村振興學校等，聚力育才强能；深化人才評估制度改革，强化全週期、全要素、全流程人才服務保障，聚力留才興業。

永州市教育局黨組書記、局長黃贊校表示，將加强基層教育人才定向培養，繼續實施公費定向師範生培養計畫。建立完善人才評估機制，更加突出以師德、能力、貢獻為導向；深入實施名師名校長“雙名工程”和“四培養兩打造工程”，發揮名師示範引領輻射作用。

　　禮遇人才尊重人才愛惜人才

去年12月25日，郴州市召開人才新政52條新聞發佈會。為引進人才，郴州不惜重金，對新引進的高層次人才最高可給予300萬元安家補貼。“這生動表明，郴州市對人才的高度重視和尊重。”郴州市人社局黨組書記、局長莫雄說，特別是新發佈的25條人才新政，在人才服務保障方面提出了一系列舉措，方方面面都是為了讓落地郴州的高層次人才不愁住、不愁醫、不愁子女就學。新政還有意打破人才評估認定中“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”傾向，突出產業需要、市場導向，建立健全以品德、能力、業績、薪酬為導向的人才分類評價體系。

“功以才成，業由才廣。”邵陽市人力資源和社會保障局黨委書記、一級調研員黃兆勇表示，省委人才工作會議提出，要為廣聚天下英才提供堅強保障，讓尊才愛才用才在湖南大地蔚然成風。邵陽市人社部門將認真貫徹落實會議精神，積極開發人才資源，深入實施“寶慶人才行動計畫”，禮遇人才、尊重人才、愛惜人才，把人才服務貫穿到工作的各個環節，努力讓各方面優秀人才樂意來、留得下、幹得好。

湘西土家族苗族自治州有4萬餘名教體工作者，他們知重負重、勠力同心，取得驕人業績，競技體育在省級以上體育賽事奪金102枚。州教體局黨組書記、局長田勇表示，將始終堅持黨對人才工作的全面領導，不斷深化教育評估和教育督導改革，以提高教師專業貭素能力為關鍵，實現以平臺聚人、以環境引人、以政策留人，為教師發展提供全週期、全要素、全流程服務保障。

“省委人才工作會議要求，加强黨對人才工作的全面領導，為廣聚天下英才提供堅強保障。”麻陽苗族自治縣委書記江濤說，麻陽將認真落實會議精神，推行“激勵人才十大措施”和“人才綠卡”，開展鄉村之星、新時代工匠等評選表彰，進一步激發鄉土人才紮根農村、服務“三農”的積極性。同時，千方百計為人才發展提供全週期、全要素、全流程服務保障，讓各類人才各展其長、各得其所、各取其需。

近年來，冷水江市堅持精准引才，共引進緊缺型人才2215名；堅持系統愛才，建立市級領導聯系人才制度，建設人才公寓120套，發放人才津貼近400萬元；堅持科學用才，以人才賦能鄉村振興，市科技專家服務團入選去年全國文化科技衛生“三下鄉”活動優秀團隊。冷水江市委書記曾伯怡表示，將深入學習領會、貫徹落實省委人才工作會議精神，繼續將人才工作擺在突出戰畧位置，强化政治引領、責任落實、服務保障，為人盡其才、才盡其用創造有利條件。

（文/姚學文王文隆陳鴻飛戴鵬曾佰龍鄭丹枚馬如蘭薑鴻麗邢玲李秉鈞王柯灃田育才盧嘉俊熊小平鄒娜妮李寒露）