西雙版納：綜合協調强保障

記者在位於景洪市猛養鎮的保健品園區內看到，一個年產20萬立方米超强刨花板項目已經開工建設。該項目包括堆料倉庫、生產車間、成品倉庫、環保設施、水電設施、員工宿舍生活區等子項目，占地面積161畝，總建築面積約10.7萬平方米，總投資2.5億元。

專案負責人介紹，該項目主要採用歐洲高端進口設備，結合工業互聯網監控管理系統，最終建成一條高度自動化、智能化、數位化的工業4.0生產線，可全部生產無甲醛添加超强刨花板項目。預計達產後年產值約3億元，新增就業180人。

記者從西雙版納傣族自治州政府瞭解到，今年以來，全州已有總投資額達43億元的13個重大專案成功落地，並將於近期集中開工。

為全力推進項目建設，西雙版納州成立重大專案綜合協調推進指揮部，聚焦全州重大專案、重大產業項目、“四個一百”重點專案、“補短板、增動力”重點前期項目，獲得中央、州預算資金項目及地方政府專項債券項目等固定資產投資項目。充分發揮州、縣兩級重大專案指揮部統籌推進作用，縣（市）行業首長部門“一把手”帶頭研究專案推進有關事項。同時加强要素保障統籌，强化項目全生命週期管理，通過對項目的謀劃、規劃、前期、開工、納統、竣工驗收、退庫的閉環管理，保障土地、林地、水電氣、交通基礎設施、物流、金融、人力、科技等要素的匹配，實現項目全生命週期管理，充分發揮投資對經濟社會發展的支撐作用。

玉溪：現場觀摩現場交流現場比拼

“成績大家看得見，你重點說說存在的問題。”2月7日，春節收假第一天，玉溪市四套班子主要負責人、市直有關組織及各縣（市、區）黨政主要負責人等，到澄江市開展重點專案現場觀摩活動；深入產業鏈延伸項目現場、撫仙湖入湖河道邊、中山大學澄江市醫院建設工地等，就重點工作、重點專案推進情况進行現場觀摩、現場交流、現場比拼。

這已是玉溪市第二輪深入各縣（市、區）開展重點專案現場觀摩活動。該市每月深入一個縣（市、區）觀摩重點專案，以交流互鑒、比學趕超的工作狀態，聚力謀劃項目，推進產業發展。

抓發展必須抓產業，抓產業必須抓項目。玉溪市成立全市重大專案綜合協調推進領導小組，市委、市政府主要負責人牽頭研究、部署、調度，通過實施市政府負責人包保、月預報研判、月例會、入庫項目前置預審、重點專案現場觀摩、月通報6項制度，為投資平穩增長提供制度保障。同時，圍繞强化固定資產投資要素保障，實施專案問題“清零行動”，去年以來，對1328個項目進行了問題排查，著力破解項目落地建設中存在的問題。2021年，全年入庫項目998個、總投資1150.9億元，較上年分別提高31.7%、89.5%。

在每一個觀摩點上，澄江市彙報完後，有1比特市政府負責人作點評，1比特市委常委提問，提問對象是1至2名縣（市、區）黨政主要負責人或市直有關組織主要負責人，最後由市委、市政府主要負責人提工作要求。“沒有深入思考和充分準備，是做不了點評也回答不出問題的。”一比特縣委書記告訴記者，每次提問都是隨機的，精神必須保持高度集中，更要懂得融會貫通、舉一反三，每次觀摩，都能找到差距、拓寬思路、激發動力。

普洱江城：狠抓質量建精品

2月11日，普洱市江城哈尼族彝族自治縣舉行2022年一季度重點專案集中開工儀式。

在開工儀式現場，江城縣國門醫院建設項目奠基。該項目位於江城縣東城開發新區，估算總投資29457.25萬元，建設規模為300張床位，主要建設內容為門診樓、醫技樓、住院樓、後勤行政樓、感染性疾病科綜合樓、中心供氧及保障用房等，預計2023年12月底完工。建成後將有效改善當地醫療條件，更好滿足羣衆看病需要。

本次集中開工的重點專案共有15個，涵蓋基礎設施、社會民生、產業發展、鄉村振興等多個領域，投資總額達14.27億元，今年計畫完成投資7.42億元。江城縣以此次項目集中開工為契機，在項目包裝謀劃、前期工作、立項審批、開工建設等各個關鍵環節上下功夫，掀起“大抓項目、抓大項目”的建設熱潮。同時，狠抓質量，建設精品工程，努力實現項目早竣工、早投產、早達效。

動車機械師護航春運

新年伊始，昆明車輛段組織人員加大動客車檢修力度，嚴格按照“零故障上線運行”要求，對動客車制動裝置、走行裝置、電力控制櫃等21個重點關鍵部位進行全面重點檢修，徹底消除運行安全隱患，全力為動客車安全運行保駕護航。

機械師正在複檢閘片厚度。

文山州頒發首批高層次人才綠色通道服務證

近日，文山壯族苗族自治州首次為190名全州高層次人才頒發《文山州高層次人才綠色通道服務證》，其中，A證120名、B證70名，深受廣大人才讚譽。

為營造各類優秀人才安心、安身、安業的良好就業創業環境，2021年5月，文山州制定出臺了《文山州高層次人才綠色通道服務辦法（試行）》，明確為引進的高層次人才頒發綠色通道服務證A證，可憑證享受出入境及居留服務、戶籍辦理、海關服務、住房服務、社會保障服務、配偶隨遷、子女入學、配偶子女直聘、升等、醫療保健、休假療養、旅遊服務等16項綠色通道服務；為自主培養的高層次人才頒發綠色通道服務證B證，可憑證享受配偶隨遷、子女入學、配偶子女直聘、升等等11項綠色通道服務。

同時，服務證無需人才“跑腿”申報，由州人才工作領導小組審認後直接頒發，無需多次提交申請，切實减少資料、簡化流程、提高效率。

為實現精准對接服務，文山州還編制了《文山州高層次人才綠色通道服務指南》，設立州、縣兩級高層次人才服務視窗，建立高層次人才服務專員制度，全州12個承辦單位共配備服務專員32名，形成州縣聯動、部門聯合、精准高效的人才服務機制，為全面提升高層次人才服務保障能力集聚强大合力。

近年來，堅持人才强州戰畧，文山州多管齊下。《中共文山州委文山州人民政府專家顧問團選聘工作方案》、《文山州黨政幹部儲備人才專項實施細則（試行）》等一系列增强人才隊伍活力的高含金量政策加速出臺。據介紹，從2021年開始，文山州力爭用5年時間，分批引進100名左右優秀博士、碩士研究生，作為黨政幹部儲備人才進行專項培養，著力吸引一大批國內“雙一流”大學畢業的優秀畢業生到文山幹事創業。

現時，文山州人才資源總量達29.92萬人，越來越多的優秀人才湧向全州經濟社會發展的各個主戰場。

滇粵返崗加班車開行

2月11日，省人力資源社會保障廳、省總工會、怒江傈僳族自治州政府、大理白族自治州政府等部門，在大理火車站歡送600餘名外出務工人員乘坐滇粵返崗加班車（G3856次高鐵）前往廣州、珠海等地返崗務工。

為滇粵返崗加班車順利開行，我省多個部門聯動，充分發揮省、州（市）、縣三級指揮調度機制作用，規模化組織農村勞動力轉移就業，為怒江、大理等地600餘名赴廣東省務工人員提供“出家門、上車門、進廠門”的點對點、一站式服務。

務工大巴省心暖心

2月11日，普洱市舉行2022年東西部勞務合作暨農村勞動力赴省外轉移就業歡送儀式。17時許，11輛普洱市外出務工大巴專車一同發車，來自瀾滄、孟連、墨江等地共500餘名外出務工人員集體登車前往上海、浙江、福建等地務工就業。

“坐上大巴從普洱出發，直接開進上海的工廠，一路上還有勞務公司人員全程服務，既省心又暖心。”瀾滄拉祜族自治縣謙六鄉村民龔進東夫妻倆高興地說。

立春後，普洱市各縣區積極行動、主動服務外出務工人員有序返崗，與專業勞務服務公司合作，把務工人員從“家門口”送至“廠門口”。截至目前，全市已實現赴省外務工勞動力轉移就業4099人。

怒江：精准對接精細服務

“到了工廠，大家要自覺遵守廠規廠紀，服從管理，做好個人防護，提高勞動技能和文化水准，學好本領，為返鄉創業和今後發展積累資金和經驗。”2月8日，瀘水市207名外出務工人員統一乘坐專車，踏上外出務工之旅。負責陪同送工的瀘水市人力資源和社會保障局副局長趙巾華一路上耐心地給大家講解政策，介紹崗位、工種類別。

葉子花居社區搬遷戶春碧南夫妻倆帶著兩個孩子第一次出省務工。他們想在外拼搏幾年，賺了錢後回家做生意。“黨和政府讓我們免費住新房，進城生活，我們也要爭氣，靠自己雙手過上更好的日子。”

近年來，怒江傈僳族自治州把農村勞動力轉移就業作為最大的民生工程和民心工程，不斷強化勞動力組織化、規模化轉移就業程度，讓農村勞動力端穩就業“飯碗”。2021年，怒江州完成農村勞動力轉移就業19.94萬人，創歷史新高。

今年，怒江州精准對接珠海市、上海市、浙江省等沿海省市勞務市場，開展農村勞動力轉移就業“百日行動”、“迎新春送溫暖”返崗復工專項行動，幹部進村寨（社區），入組入戶，進行“地毯式、拉網式”職業技能技術培訓，點對點做好外出務工集中輸送工作，讓外出務工人員安全便捷返崗復工，實現長期穩定就業。

截至2月11日，怒江州已集中統一輸送1763名農村勞動力到省外務工就業。