伊通堅持“抓黨建、强民企、促發展”，落實《吉林省提昇非公企業黨建服務效能助推民營經濟高質量發展15項舉措》，推動黨建與企業發展深度融合、取得實效，千方百計破解制約非公企業發展難題，努力打造非公黨建模範區。

　　陞級紅色孵化體系提升企業發展質量

　　栽好梧桐樹，引得鳳凰來。如何完善紅色孵化器功能，不斷促進初創企業完成孵化，是紅色孵化器建設的主要任務。伊通滿族自治縣委非公黨工委相關負責同志介紹，自非公黨建指導服務中心、經濟開發區黨建指導服務中心2個“紅色孵化器”建成以來，始終遵循“選育孵化、資源共亯”的原則，著眼企業發展和黨建引領需求，不斷完善孵化功能，打造智慧孵化2.0版。

　　在孵化器功能配寘上，建强“一堂三站兩展館”，設定眾創空間工作站、辦稅服務站、軟環境建設監督站，配齊非公企業產品展示區、商務洽談室、一站式服務大廳等公共服務設施，無償為志願入駐的初創企業提供經營場地、基本辦公設備和政策諮詢，大幅度降低創業成本和風險，助力企業孵化成長。

　　針對羣衆創業需求，開辦“創業大講堂”，積極綜合人社、教育等部門資源力量，在非公黨建指導服務中心建立創業創新培訓基地，以行業專家、成功企業家、知名學者為主體，建立10人創業導師隊伍，定期開展教育培訓，為創業者搭建學習交流平臺，開辦創業大講堂3期，培訓創業創新黨員150餘名。

　　為推動“小個專”企業成功轉企陞級，聯合市場監管部門，成立11個“小個專”黨建工作指導站，建立健全各項規章制度，配齊配全指導服務人員，站內設定黨建指導員，按照網格化管理要求，明確黨建指導員工作職責，對急需幫扶支持的“小個專”企業進行包保幫扶，提升市場主體發展質量。

　　發揮紅色服務作用助力企業快速發展

　　務進駐“紅色孵化器”，即送金融政策上門，送融資產品入企，搭建面對面互動平臺，為銀企融資當好“紅娘”仲介，是金融服務團的重要職責。與傳統意義的金融服務不同的是，伊通將金融服務摸查範圍進行延伸，除“紅色孵化器”入孵企業外，將縣域內黨建工作基礎較好、非公企業出資人重視支持黨建的企業納入摸查範圍，摸清企業資金需求，擴大助企抒困覆蓋面。明確專人負責，積極對接農信社、金融辦等部門，新設定服務專區2個，配備服務專員2名，開展“紅孵貸”金融惠企座談會2次，幫助企業貸款780餘萬元，發揮金融機構助力企業孵化成長的作用。

　　法律服務團以法治體檢和法律宣講為主要服務內容，為企業提供一對一法律服務，把脈問診，針對企業特色提供專業法律服務。人才服務團線上以政府網站、美篇APP、伊通人社公眾號為主要管道，發佈企業招工資訊80餘條；線下舉辦招聘活動14次，幫扶企業招聘190餘人。銷售服務團以長春農博會為契機，設立伊通分會場，開展“紅色孵化器”助企紓困集中銷售月活動，共銷售產品270餘件。

　　“紅色發展服務團”充分發揮四類服務團功能，持續跟踪瞭解掌握入孵企業運營情况，為入孵企業提供創業幫扶、政策幫扶、需求幫扶，採用上門式、預約式、坐班式方法圍繞法律諮詢、政策解答、項目辦理、稅費減免、小額信貸等為入孵企業開展指導服務，助推企業快速發展。

　　“伊通紅色孵化器引入的金融服務，對我們初創企業的幫助很大，在孵化器內就能享受到便捷優質的金融服務，解决了融資難題！”進駐孵化器的創業者享受到了金融服務的“紅利”。

　　為更好為企服務，助企發展，成立了伊通“紅色發展服務團”，包括金融、法律、人才、銷售等功能。引入金融服務。

　　創新思想引領模式落實培訓管理舉措

　　“兩新組織涉及不同領域、不同行業、不同類型，造成黨員分散化、學習需求多樣化的現狀。加强兩新領域黨員隊伍的思想建設，尤其是加强民營企業家的教育引導，我們始終堅持培訓、管理雙管齊下，切實發揮正向引導作用。”伊通滿族自治縣委非公黨工委相關負責同志說。

　　在培訓方面，注重實用與熱點融合。2021年度正值建黨100周年，抓好兩新組織教育引導作用至關重要。伊通滿族自治縣委非公黨工委先後組織“學習黨的十九届六中全會精神專題培訓班”和“集中學習周”，為全縣國有企業和兩新組織黨支部書記、黨務工作者以及黨建指導員充電賦能，將黨中央精神傳達到國有企業和兩新組織領域每個支部、每名黨員，增强其科學謀劃、協調各方、解决問題的能力，引導民營企業家誠信經營，履行社會責任，“集中學習周”共開展56節課，參訓人員600餘人次。在管理方面，注重評估與激勵融合。加强企業家思想政治表現考察。對企業家進行日常培養考察，對擬推薦為黨代表、人大代表、政協委員人選和勞動模範等評選表彰人選的民營企業家，對其思想狀況和政治表現作出綜合評價，全年為127名非公經濟人士進行綜合評估，確保符合條件。