如今有很多大學生在畢業之後會發現就業形勢很不樂觀，大家都希望自己能够找到一份錢多事，少離家近的工作崗位，但是現實確實非常殘酷，受到大環境的影響，其實很多高學歷的從業者只能去考公務員或者去考事業編制，希望能夠在畢業之後有很好的選擇，而近年來在調查的時候便看到有很多碩士生便希望能夠留在一線都市去考公務員，那麼在北京的體制內工作，這些公務員能够獲得怎樣的收入呢？

碩士生小張在畢業之後就考進了稅務局工作，他認為公務員能够作為鐵飯碗還是實至名歸的，因為不少大學生都覺得公務員的發展前景非常穩定，而且擁有非常好的待遇以及擁有較高的社會認可度和社會地位，很多名校的學生都希望自己能够考取公務員，雖然也有一些從業者對於公務員並不是很感興趣並不想過安逸的生活，可是在一些私企競爭越發激烈，所以大家願意跟風去考公務員，如果沒有考上，那麼再去進入一些私企工作。

小張在稅務局已經工作了近5年的時間，現在能够拿到8000元左右的薪水，他認為其實在體制內工作最近剛開始的時候收入並不是很高，可是加上績效獎金以及其他的補貼，很多公務員都能够在體制內獲得1萬元的收入。

小張認為，其實在體制內工作總體來說還是比較輕鬆，並不算太辛苦，小張也是解釋到，不同地區，不同崗位的公務員待遇也是有所差异的，同樣是在體制內工作有很多在深圳或者是在北京工作多年的公務員，其實顯然就會要比三四線都市的從業者高很多。

小張總結到，其實在進入體制內工作以後，他發現在體制內能够獲得非常良好的待遇，除了五險一金之外，其實還會有其他的補貼和獎金，對於中老年人來說，其實這是非常不錯的福利待遇，而且組織裏也會給大家相應的績效考核獎金和其他的文明獎金，即便是出現效益不好的時候，其實大家的薪水也並不會太差。

小張在做對比的時候也會看到有很多從業者他們在畢業之後進入互聯網公司或者進入教育行業，可是往往因為工作不穩定導致自己出現失業的狀態，一旦私企效益下滑，可能企業就會直接把員工辭退，讓員工在公司裏並沒有辦法有較好的前途。

小張在分析體制內工作人員優勢的時候，其實也是考慮到了自己的家庭和所謂的人脈關係，因為能够在體制內結識更多對自己有幫助的朋友，而現在對於很多中年人來說，大家都是上有老下有小，需要通過這份工作來讓自己獲得一定的人脈，儘量在工作道路上少走彎路。

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