創新之道，唯在得人。

今年3月以來，西鹹新區不斷探索推進體制機制改革，重點打造“科技經紀人”隊伍、“科學家+工程師”隊伍、“新雙創”隊伍，大力培養引進大批戰畧科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水准創新團隊，把秦創原打造成為創新創業人才聚集高地，為陝西高品質發展彙聚智慧力量。

“對於西鹹新區來講，建設秦創原總視窗，重點就是要打通高校、科研院所、人才和市場的對接通道，使‘產學研用政金’充分融合，進而帶動科技創新和經濟社會發展。”西鹹新區相關負責人說。

牽線搭橋

讓成果走下書架上貨架

“我的科研專案市場需求情况如何？”“成果轉化是否會影響到我的科研教學？”……12月15日，在位於西鹹新區的秦創原綜合服務中心，聽到這樣的問題，“科技經紀人”視窗工作人員詳細地答疑解惑，讓科研工作者吃下大膽進行成果轉化的“定心丸”。

“科技經紀人”隊伍是產業鏈和創新鏈融合的媒介和催化劑。依託秦創原創新驅動平臺總視窗，秦創原創新促進中心精心打造了20餘人的“科技經紀人”隊伍，對接科研院所、企業單位，牽線搭橋促進高品質項目落地轉化。

據介紹，秦創原“科技經紀人”隊伍聚焦我省確定的23條重點產業鏈，圍繞高端機床、氫能等重點產業領域，赴省內外高校院所、企業開展調研，形成30多份調研報告，同時開展高校和科研院所的科技成果綜合，深度挖掘現有科技資源和對接企業需求。

截至目前，在“科技經紀人”隊伍的推動下，秦創原創新促進中心已對接西安交通大學、西北工業大學等14所高校及中電科39所等7家科研院所，梳理優質科研成果834項。其中，春種基金完成投資決策項目245個，承諾出資金額總計21720萬元，完成公司設立172家、實現出資5670萬元。科技成果轉化項目已簽約落地並注册企業115個，越來越多的優質科研成果在秦創原走上了成果轉化之路。

暢通通路

讓科技創新與企業發展共贏

不久前，西安建築科技大學教授黃廷林將原本計畫在外省轉化的科研成果最終落地秦創原。黃廷林團隊在國內首次研發出了水源水庫水質污染控制與改善的揚水曝氣科技和飲用水安全保障系列關鍵技術與裝備，市場前景廣闊。

11月11日，省科技廳關於印發《秦創原“科學家+工程師”隊伍項目建設方案》，提出通過“科學家+工程師”隊伍建設，促進產業鏈創新鏈深度融合，暢通科技成果轉化、企業技術創新通路，提升產業創新和企業發展能力。

秦創原“科學家+工程師”隊伍，是指以高校和科研院所專家人才（科學家）為覈心，以企業工程技術人員等（工程師）合作為基礎，探索建立企業與高等院校、科研院所聯合工作機制，形成科學家與工程師相對固定合作模式和工作機制的科研（產業）創新團隊。

作為秦創原創新驅動平臺總視窗，西鹹新區積極探索與科研院所、企業共聘管道組建一批“科學家+工程師”隊伍，打通創新鏈“堵點”。通過與西安交通大學建立高端工程人才聯合培養機制，以學校實驗室、工程中心為載體，培養一批工程化人才；通過依靠優勢產業吸引科學家和依靠科技成果配寘產業工程師兩種方式，建立起秦創原“科學家+工程師”團隊。

現時，西鹹新區以眾多既是高校科研機構“研發基地”又是企業技術需求“攻關陣地”的創新平臺為橋樑，明確科技創新的方向和重點，推動產學研深度融合，助力科技成果實現轉化。

打造生態

建設活力迸發創新高地

為加速打造“新雙創”隊伍，西鹹新區通過試點開設“理論＋實踐”課程體系，讓具有成功實踐經驗的企業家、行業專家等成為“雙創”導師，推動高校與企業、科研院所聯合培養人才、共建研發載體，培育出一批符合產業需求、創新創業實踐能力强的高層次人才，打通了從科研人員到企業家、從企業家到科研人員的通道。

西鹹新區聯合西安交通大學、西北工業大學等高校通過文宣動員和政策套餐，鼓勵和吸引校友企業來西鹹新區落戶發展，支持大學生聚集在西鹹新區創業就業，加速打造“新雙創”隊伍。在有成果、懂運營的人才支持下，越來越多的科技成果在秦創原落地、孵化、成長。

截至11月底，西鹹新區簽約產業項目255個，投資額1964億元；新登記市場主體20.53萬戶，總量達41.29萬戶；新增已落地科技型企業361家；新增入庫科技型中小企業950家，是去年全年的1.6倍；238家高新技術企業通過省科技廳評審，是去年全年的1.8倍。

圍繞秦創原創新驅動平臺建設，西鹹新區創新管道育才、引才、用才，“三支隊伍”在打通科技成果轉化“最後一公里”、加速“兩鏈”融合上發揮的作用日益突顯，全力將秦創原打造成為人才高度集聚、要素高度綜合、活力高度迸發的創新高地。（記者：劉印）