今年以來，烏海市人社局以實現覆蓋全民、人人參保為目標，多措並舉、強力推進社保參保擴面，提前超額完成2021年度自治區下達的各項目標任務。

明確目標，全力推進工作落實。烏海市人社局年初召開專題會議部署社保經辦工作，細化目標任務，强化責任落實；定期召開重點工作調度會，聽取各項工作進展情況，對下一步工作進行安排部署，以“調度”促“發展”，推動社保工作高品質開展。

轉變作風，持續提升服務水平。烏海市人社局以“數字人社”理念為引領，優化社保服務流程，提升服務效能，持續提高人民群眾的體驗感和獲得感；開展“崗位建功先鋒”評選活動，通過亮身份、樹形象、做先鋒，持續强化隊伍建設、服務細節，充分展現良好的精神風貌和服務形象。

强化文宣，助力社保參保擴面。烏海市人社局採取常態化、多樣化、網路化等全方位文宣管道，組織工作人員進企業、進社區、進農區，面對面、點對點文宣社保政策，有效提升社保政策知曉度和未參保人員參保積極性；組織三區社保經辦工作人員、街道（社區）勞動保障工作人員開展政策培訓，為推動社保各項任務全面完成打下堅實基礎。

截至11月底，自治區下達的各項目標任務均超額完成。城鎮職工基本養老保險參保231539人，完成年度目標任務的100.67%；較去年底新增7146人，企業職工基本養老保險征繳收入9.6億元，完成年度目標任務的104.34%；全市參加城鄉居民基本養老保險參保8573人，較去年底新增1300人，待遇領取人數3950人。