文/琳妹說

輔警也有轉正晋昇的機會，不過機會並不多。

對於要面臨畢業走出大學大學校門的大學生而言，最重要的就是找到一份薪資和待遇都心儀的崗位了，這也是很多大學生讀大學的主要目的之一。

有了大學的學歷大學生的就業才會更有保障一些，如果沒有大學學歷的話，在就業期間難度就會很大，那就只能從事一些含金量不太高的崗位。

但隨著大學生數量的增長，大學生是就業難度也是新增了很多，在就業環境不穩定的因素影響下，想要進入到鐵飯碗領域的大學生出現了明顯地上漲。

鐵飯碗領域的相關崗位變成很多大學生的選擇，在鐵飯碗的崗位中，公務員、事業編和國企等相關崗位的競爭都是相對激烈的。

報名的大學生是很多的，但門檻偏低一點的輔警算是給了大學生更多的選擇。

杭州的4名輔警轉正成功，晋昇為公務員，看來輔警轉公務員並非虛談

輔警雖然也帶了一個“警”字，但和員警叔叔還是不一樣的，輔警是屬於編外型的公職人員，是以合同制來聘用的，是並沒有穩定性的。

輔警也是屬於公安系統的，是公安機關內的警務輔助人員，輔警也是有著統一著裝的，在工作期間是需要身穿統一的制服。

輔警有著文職輔警和勤務輔警的不同分類，輔警的職責就是輔助好公安機關的日常運轉，以及配合相關的警務活動等。

輔警無論是在穩定性，還是在薪資待遇上都是不如編制內的公職人員，像大家熟悉的公務員和事業編都是屬於編制內的公職人員。

穩定性都是很强的，但輔警如果想轉為編制內的公職人員也是有機會的，關於輔警可以晋昇為公務員的聲音應該很多人都已經聽說過了。

但關於輔警轉正成功的消息大家卻很少聽到的，進而有不少人產生了相關的質疑，但輔警可以晋昇為編制內的公職人員是真實的。

杭州的4名輔警就轉正成功了，晋昇為公務員，看來輔警轉公務員並非虛談，在杭州警察局公佈的考試錄用公務員的公示名單中，有4名輔警入選。

這也讓更多的輔警看到了希望，讓輔警群體看到了晋昇的動力以及可能性，這對於整個輔警群體肯定是個很好的消息了。

個人解析

能够轉正晋昇成功的，都是優秀級別的輔警，工作能力是突出的，在工作中取得了出色的表現。

如果個人能力不出眾的輔警肯定是沒有晋昇機會的，晋昇的名額和機會肯定是不會太多的，晋昇選拔的競爭是激烈的。

能走到最後的輔警，就是屬於實力很强的，輔警的轉正晋昇也是有條件的，不是只有符合條件的才有晋昇的機會。

輔警的轉正晋昇要符合哪些條件？

學歷上有報名條件

輔警的轉正晋昇在學歷上是有報名條件的，在學歷上要符合報名申請的條件，如果自身的學歷水准不符合晋昇的條件，那就不能進行報名了。

那轉正晋昇的難度就會變得很小了，學歷上的報名條件是要滿足專科及以上的學歷。

對於工作的年限有報名條件

除了在學歷上要符合晋昇的條件，對於其中崗位上工作的年限也有報名條件，不是說只要學歷符合，剛進入到隊伍中的年輕輔警也是可以申請轉正晋昇的。

輔警在工作崗位上的年限要超過5年的時間，但年齡也是不能太大的，不是說光工作時間長就可以了，要低於35周歲。

要通過統一的考試

想要轉正晋昇不光要符合報名的條件，還要通過統一的考試，考試成績合格的輔警，才有機會晋昇成功，成績不合格的，那就只能遺憾落選了。

畢業生想要獲得穩定性强的崗位，那就得認真做好備考準備

畢業生想要進入編制內獲得穩定性强的崗位，想要考取公務員和事業編的話，在完成報名之後，那就得認真做好備考的準備。

公務員和事業編的考試都是有難度的，同時報名的大學生也是比想像中要多很多的。

競爭的激烈程度是偏强的，在有限的複習時間內，畢業生只有做足準備，那畢業生才會更容易脫穎而出，進而取得好的考試成績。

筆者看法：

浙江那邊每個市面向輔警群體都有晋昇的名額，不過是難度比較大，條件也比較多，擺在輔警面前的晋昇機會是有的，但是難度和考正式編是沒啥區別的。

考試的競爭激烈程度大家也是可以想像得到的，輔警的學歷要符合報名條件，年齡大概在三十歲左右，除了有筆試，還有面試考試環節的考查，筆試成績是更重要一些的。

今日討論：

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