早在建國初期，教育行業處於百廢待興之際，國民受教育率持續低迷，學歷對於人們就業而言顯得不是那麼重要。不過隨著時代的進步，國家對高學歷人才的需求量大幅增加，學歷也成為了求職道路上的一塊敲門磚，為求職新增更多的優勢。雖然學歷對人固然重要，但它並不能决定一個人的品行、能力乃至一生，很多人都打破了這一偏見，搖身一變成為了萬眾矚目的優秀人才。

說到這裡，我們不得不提起一比特傑出的領導人，他曾經只是一名普通的煤礦工人，但他在後天的學習過程中頑強拼搏、自强不息，最終實現了改變人生，從基層跨越到省級幹部，他的名字叫王君，曾是內蒙古、山西的領導幹部。

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王君出生於1952年，之所以能將山西治理得井井有條，是因為他本就是一比特土生土長的山西人。王君出生於山西大同市的普通家庭，父母也沒能給他良好的教育條件。值得慶倖的是，當時的山西煤礦資源儲量極其豐富，一時間大大小小的煤礦在山西建起，為山西帶來了巨大的經濟收入，提供了諸多就業崗位。

為了緩解家庭經濟負擔，19歲的王君决定來到煤礦應聘工人，在暗無天日的礦洞中拼命勞作。雖然這份工作收入不薄，可長期下來煤粉等物質會對人體產生一定的危害，這一點王君早已了然於心。

對此，王君决定尋求其他改變人生的機會，學習便是最好的途徑之一。白天，王君跟隨工友下礦勞作，晚上工友們在工棚中消遣娛樂時，王君坐在角落，默默地翻看著手中的書本，認真地學習新知識。

特殊時期結束後，曾被擱置的高考制度得以恢復，這一好消息不脛而走，讓全國各地的寒門學子都看到了改變人生的希望。高考完後，王君雖沒有發揮出真實水准，最終考上了山西礦業學院，畢業後被再次來到礦場，只不過這一次他不再是一個普通的工人，而是技術員。

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成為技術員後，王君依然沒有停下學習的脚步，他將自己的所思所想付諸實踐，極大程度提高了礦區的生產效率及產量，促使他被上級提拔為礦區領導。隨著地位的不斷提升，王君看待煤礦業的眼光愈發充滿大局觀，他所做的一切工作不僅是為了煤礦區的產量，還考慮到了每一個煤礦工人的自身利益。經過他多年的拼搏，最終通過了層層篩選，被任命為省礦業局局長。

當時國內煤礦業正處於繁榮鼎盛時期，煤礦為全國創造了巨額的財富、稅收，可仍有一些心懷不軌的黑心商家創辦黑礦區，他們忽視礦工們的自身利益，瘋狂壓榨這些勞動力，導致煤礦坍塌等不良現象的產生。

對此，王君决定大力整治那些違法違規的煤礦區，為了人民的根本利益而奮鬥。在他的强硬要求下，山西省內大大小小的違規煤礦被強制關停，那些黑心商人也得到了相應的懲處，王君也囙此備受山西人民的讚揚。

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王君在煤礦產業的辛勤付出得到了黨中央的高度認可，在1998年，46歲的他便被任命為煤炭工業部副部長。然而王君內心仍舊牽掛著山西勞動人民，他向上級申請回到山西省工作，為自己的家鄉出一份力。

此時的山西經濟發展已經大不如從前，煤礦資源枯竭使得許多商企紛紛撤走，失業率逐步上升，環境也受到了嚴重的污染。王君“空降”山西後，立即對山西的產業結構進行改革，鼓勵服務業的發展，减少化工業在山西省經濟發展中的占比，這樣不僅為山西帶來了更高的經濟收入，還能改善山西省的生態環境，讓消失多年的藍天得以重現人們的眼前。通過對山西的產業結構調整，王君也被眾人一致推選為新一任的山西省省長。

多年後，王君告別了山西的父老鄉親，60歲時來到了與山西接壤的內蒙古自治區工作。內蒙古自治區的發展問題遠比山西省要棘手、複雜的多，這裡面臨著邊疆、多民族文化、經濟等發展問題，嚴重阻礙了內蒙古的經濟發展。

擔任內蒙古省長後，王君經常會到各族人民群眾間調查、講話，向他們文宣民族團結的思想，鼓勵各民族積極合作，為了內蒙古奉獻出自己的一份力量。

結語

王君今年69歲了，他從普通的煤礦工人，再到出任省級領導幹部，王君的一生算得上是一部激勵人心的奮鬥史，能够成為迷惘的年輕人新的標杆。希望社會上的年輕人在面臨困境時，不妨瞭解下王君的生平事蹟，永遠不要因為一時的落後而沉浸在沮喪之中，更應該奮起直追，創造出美好的明天。