文/一城

標題：你不用來上班了！湖南一男子休息拒絕加班，被開除還不給薪水

眾所周知，上班拿薪水是天經地義的事，在大的企業裏都是比較守規矩不管是什麼情况離職了，該給的薪水也都會給齊全不會拖欠。

越是小的公司就越是沒規矩，全看老闆的心情給薪水，有時跟老闆吵架或讓老闆不舒服了，可能員工就得被開除，還一分錢薪水都拿不到。

在湖南就有比特男子碰到了這事，在休息時被喊去加班，他拒絕加班就被開除，老闆還不給他發薪水，我們一起來看看。

湖南長沙的鄭先生是一比特廚師，11月9號到一家餐廳應聘上班，按規定1個月能休息3天，11月17他妻子要去醫院，他就和廚師長請假休息。

18號也有事不能來上班，他又給廚師長髮消息了，然而到了18號被通知回去加班，不過他是拒絕回來加班，晚上就被通知明天不用來上班。

這也意味著是被店裡開除了，雖然工作是沒了，但是他也不氣惱，只要把薪水給發齊全就行，8天的薪水是1600元，結果老闆不給發薪水。

12月7號給老闆打過電話，老闆明確回復沒薪水，還讓他自己好好想理由，鄭先生也是想不到不發薪水的理由，難不成拒絕加班就不給薪水。

這不他也找了媒體曝光此事，當天記者也到現場瞭解情况，據鄭先生介紹：這份工作是挺辛苦的，平日裏中午下班後，有顧客來就得被喊幹活。

他的訴求也很簡單，開除自己是可以，但要把辛苦錢結清，對此記者也和他到了門店找老闆詢問，老闆稱老闆娘生病住院，後廚就剩4個人了。

平日裏一個蘿蔔一個坑，一個人不來影響很大，所以才會通知他不用來，至於他和廚師長說過，以及不給發薪水的情况，老闆以不知情推脫了。

當天在後廚沒看到廚師長，記者也給廚師長致電詢問，對方也是沒有正面回復，到底有沒有讓他休息，不過鄭先生是有微信聊天記錄的。

在談了沒幾句後，廚師長就說有事掛斷電話，再過了15分鐘左右的時間，廚師長什麼話也沒說，給鄭先生轉帳1500元當薪水，事情到此也就結束了。

在面對老闆不給薪水的情况，想要靠自己去要回來是挺難的，特別是這種沒幾個人的小店，給不給全看老闆的良心，自己討要薪水就是吃閉門羹。

除非是能捨下臉面在店內鬧，可能老闆擔心到會影響生意，還會適當的考慮給薪水，但是也有可能老闆會說造成損失，要討薪的人反倒賠錢。

在遇到這類不給薪水的情况，建議及時到勞動部門投訴，讓執法人員過來處理，別看老闆說讓他自己想，一見到執法人員後馬上就得慫了。

這點看採訪後的結果就知道了，去前打電話還在我不發薪水，還要員工自己想想為什麼，結果進店才15分鐘，馬上就把1500元轉過來了。

要我說，還是處罰不够重的原因，要是出現有錢故意拖欠工資的情况，被投訴就10倍的賠償給員工，相信沒幾個老闆敢故意不給薪水的。

大家對此怎麼看？