根據青海省科學技術廳的消息可以得知，當地對於39名學者給出了非常嚴肅的處罰結果，這39名學者因為不同的原因被當地給出了撤銷“昆侖英才”人才稱號、追回科研專案經費、追回獎金、撤銷榮譽稱號等處理。從這個處罰結果可以看出，這些學者這次被處罰得還是挺嚴重的，而這也是近些年我國在規範學者流動過程中的一些具體行動，並且青海給出這個處罰結果，是有中央的一些檔案作為基礎的。

這39名學者中，有29名學者是因為未到崗履行義務，這也意味著這些學者同意了青海的人才引進戰畧，但是在後來因為各種原因沒有去履任，因為這個原因被處罰的學者佔據了絕大多數，也可以說明一系列的問題，這些學者因為失信原因被處罰也是能够理解的，但是這種處罰或許會新增青海的人才引進難度。

在這個處罰結果公佈以後，其實也看得出青海當地的人才引進遇到的尷尬處境，這個地區在這些年也在積極地建設高校，發展科研，所以才有了一些人才計畫，而這個處罰結果裡面談到的昆侖計劃就是當地人才引進中的重頭戲。但是我們知道青海當地的氣候和環境，以及當地的經濟水准和科研水準，當地想要通過人才引進的管道實現高校和科研的快速增長是比較難的。

在近些年，青海推動了西寧大學的建設計畫，面對新大學的建設等一系列的高校建設工作，人才的缺口是巨大的，這些人才引進計畫可以為這些高校的建設工作提供人才儲備，但是從目前來看，想要順利地推進這種人才引進計畫其實是比較難的，有29名學者沒有到任就可以看出實際效果來。

而且在這39名被處罰的人才中，有7名是由於“在聘期內或項目執行期內擅自變更工作單位”的原因被處罰的，這個原因應該是這些人才在簽約以後到履任了，但是也在任期內離開了，所以才會被處罰，而且一般來說這種離開是離開了青海，並且沒有得到相關組織的準予的，其實這也算是人才引進過程中失敗的一部分，和前面26名學者被處罰的覈心原因是一致的。

還有3名學者是因為在聘任期內違法違紀被處罰，從這些年來看，科研人員違法違紀的情况是比較常見的，而青海的一個人才引進計畫中有三名，也是比例頗高的，這種高比例也是能够理解的，因為一般來說被這個人才引進計畫吸引的學者，或許是在原組織有劣迹沒有辦法發展了才會響應這個人才計畫，結果到青海以後不思悔改，最終在青海也待不下去了。

在青海的這個處罰結果中，可以看出整個西北地方甚至是我國偏遠貧困地區的人才窘境來，這些地區本身就留住當地的人才就很難，想要吸引外界人才的加盟就更難了，雖然這些地區在近些年確實為吸引人才加盟做了不少努力，但是這種努力和東南沿海地區的努力比起來還是差了太多，如果學者不是有特別的貢獻精神或者特殊意向，很難有學者拋弃東南沿海的高福利和好前途到這些地區長期待下去的。