近日，神木市紀檢監察機關查處了3起幹部作風整頓典型案例，現通報如下：

1.原神木縣公證處主任尚文關公正調查不力不履責問題。尚文關在2009年辦理原神木縣孫營岔一礦股權公證時，在未進行充分調查的情况下出具了公證書，導致因股權變更發生經濟糾紛。2021年10月，尚文關受到黨內嚴重警告處分。

2.神木市警察局錦界派出所輔警馬久福未依法舉證不履職問題。馬久福在處理王某賀與喬某、王某軍因挪車事宜發生的打架事件中，作為警察局應訴委託代理人，違反工作要求，無正當事由未在法定舉證期限內向法院提供舉證資料，導致市警察局作出的行政處罰决定被依法撤銷，造成了不良的社會影響。2021年10月，馬久福受到政務警告處分。

3.神木市孫家岔鎮市政環衛所原所長任性用權給親屬承包工程問題。2015年至2017年，何雲峰在任孫家岔鎮市政環衛所長期間，利用職務上的便利，將七項市政環衛零星項目承包給親屬，工程價款共計158880元。2021年10月，何雲峰受到政務警告處分。

以上3起幹部作風突出問題，反映出部分幹部不擔當、不履職，對工作敷衍塞責、消極應付等問題。當前，全市幹部作風集中整頓工作已進入關鍵時期，各級黨組織要深刻剖析問題，加强警示教育，持續强化幹部作風集中整頓工作；全市廣大黨員領導幹部要從中汲取教訓、切實引以為戒，知責於心、擔責於身、履責於行，樹立黨員領導幹部的良好形象。

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來源|神木市紀委監委

新媒體|李媛

稽核|周新麗陳凡