撫順市第十三次黨代會聚焦建設創新撫順，深入實施創新驅動戰畧，加快建設科技創新載體，加快培育創新主體，加快優化創新生態，加快建設人才高地，提升都市核心競爭力，高品質推動撫順轉型振興。市發改委、市工信局、市科技局、市人社局等相關部門工作人員在日前接受採訪時表示，認真落實市第十三次黨代會精神，創新管理服務，打出“盟、榜、帶、群”科技創新組合拳，即通過建設實質性產學研聯盟，實施“揭榜掛帥”和“帶土移植”工程，打造科技型企業集羣，為建設創新撫順做出新貢獻。

　創新載體建設跑出“加速度”

加快建設科技創新載體，立足撫順產業需求，爭取一批國家級和省級重點研究中心、實驗室落地；推動現有重點實驗室提質增效，推進科技企業孵化器和專業技術創新中心平臺建設，以創新成果提升產業競爭力。市科技局黨組書記趙晨陽表示，力爭在未來五年內，跑出創新載體建設“加速度”。

“十三五”期間，撫順市促成300餘家企業與30多家大學院所進行產學研合作。撫順市成為“國家產學研合作創新示範基地”。9家組織成為“省級產學研合作創新示範基地”。遼寧省石化產業技術創新研究院和遼寧省固體廢棄物產業技術研究院落地撫順。大連理工大學精細化工共性技術創新平臺（撫順）分平臺、啟迪之星（撫順）科技企業孵化器等創新平臺投入運行順暢，在推介項目、募集資金、科技研發、成果轉換等方面取得重大突破，也為創新撫順建設打下了堅實基礎。趙晨陽表示，今後，市科技局將有效整合和利用現有創新載體平臺、中心、基地，切實提升科技研發、課題攻關能力，做好成果轉化工作，創新引領推動產業鏈企業高品質發展。

創新主體培育再上新臺階

聚焦“卡脖子”科技和關鍵核心技術，實施“揭榜掛帥”制度，推進核心技術研發與更多科研成果沿產業鏈轉化，完善創業創新的政策服務體系和公共服務體系，實現創新鏈同服務鏈深度融合。

“十三五”期間，撫順市深入實施“高新技術企業三年倍增計畫”，創建國家高新技術企業174家、注册國家科技型中小企業279家、現代農業科技型龍頭企業（合作社）59家，“瞪羚”企業11家。趙晨陽介紹，到2025年，全市打造科技型領軍企業達到5家，省級“瞪羚”企業達到40家，國家級高新技術企業達到130家，省級“雛鷹”企業150家，國家科技型中小企業達到300家。

受訪者表示，聚焦“六大產業”中“卡脖子”難題，繼續實施“揭榜掛帥”和“帶土移植”制度，設立課題和項目，面向國內外科研機構張榜招賢，由揭榜人掛帥出征，組織科技攻關，引進更多更好的專家團隊、經營團隊，共同打造產業帶、產業集群、產業基地，提升科技創新能力和水准。到2025年，撫順市依託科技創新，實現部分產業和關鍵技術躋身國際先進水準，部分領域成為全國重要的新興產業。

　人才培養引聚步伐加快

優化人才政策體系，實現政策引才、產業聚才、事業用才、服務留才。突出務實管用，為人才提供一流的服務保障，充分激發人才創新潜力。實施“撫順英才計畫”，開展“項目+團隊”的“帶土移植”工程，落實柔性引才舉措，引進科技領軍人才和高水准創新團隊。亮化“撫順工匠”品牌，加强高技能人才隊伍建設。

“十三五”期間，撫順市出臺並實施《撫順市聚集人才若幹政策規定（試行）》等政策措施，引進研發團隊18個，年均辦理外國人來華工作許可達到200餘件、年均引進外國高中端人才100人次。派駐農村科技特派團16個、科技特派員580名，選送510名農民上大學，創建省級農業科技園區2個，創建省級星創天地13家，創建農業科技龍頭企業及專業合作社59家，創建農業科技示範基地15個，推廣農作物新品種新技術170項，實施農業科技成果轉化55項，農業科技創新日益活躍。受訪者表示，“十四五”期間，繼續出臺並實施相關政策，引進各級各類人才，亮化“撫順工匠”，培育鄉土專家，為推動高品質發展提供人才智力保障。