雙减政策落地，中小學生實現“減負”願望，週末、假期都將不能補課，給學生充足的休息時間，學生們也能擺脫對補課班的依賴，提高學生主動思考能力。

家長們的錢包也保住了，一個普通家庭，供孩子讀十多年書，少說幾十萬，其中，補課費用占比很大，心中也是有苦說不出。

不給孩子報補課班，如果沒能考上好學校，會感到很愧疚，一些家長無力輔導學習，文化水准有限，孩子學習成績平平，不考上好學校，拿什麼過好日子，有需求就有市場，教培機构猶如雨後春筍般生長，遍地都是。

教培機构可謂是掙得盆滿缽滿，教培老師薪水甚至比在校老師還高，雙减政策來臨，讓諸多教培機构措手不及，紛紛關門或轉型，但又出現一個新問題。

學生不能補課，教培機构關門，學費怎麼退？這可都是家長們的血汗錢，各地不少大型機构，都遇到了家長索要學費之事，西安某教培機构的做法，讓人心寒。

教培機构因沒錢退學費，與家長發生衝突，其中一名家長還是孕婦

教培機构收取的學費，並沒有標準的規定，比較混亂，教育品質參差不齊，家長們也是心有怨言，可又無可奈何。

雙减政策落地，一些教培機构開始“跑路”，尤其是混日子的教培機构，基本是難以維持下去，跑路後，最大的受害者，主要是家長和學生，影響學生的學習，還讓家長有比較大的經濟損失，家長們當然不會忍氣吞聲。

西安某教培機构，在當地算是口碑不錯，多少有點名氣，有很多家長慕名而來，然而，該教培機构應該是難以經營下去了，但又不想斷了“財路”，沒有對家長說明情况。

最後，難以支撐，只好停課，還是有一些家長不相信，自己交的學費可能打水漂了，直到此次糾紛的發生，家長們醒過來了。

一些家長上門索要學費，教培機构沒錢退，與家長發生肢體衝突，負責人態度十分囂張，讓人感到氣憤。

教培機构負責人稱：“要錢沒有，要命一條”，雙方鬧得更凶，氣氛越來越緊張，最終兩方發生肢體衝突，教培機构動起手來，發生衝突中，一比特家長還是孕婦，也受到了傷害。

場面一度很混亂，其他家長有的打120，有的報警，據教培機构的老師透露，老師們的薪水也沒給結算，也就是說，該教培機构不僅停課不退費，還沒給老師算薪水。

這一教培機构的做法引發網友熱議不斷

一些網友應該也是家長，也遇到過類似的情况，教培機构關門了，還有不少學費，要求退費特別費勁，三番五次索要後，總算退回來大部分，少算一些也認了，總比一分錢沒要出來强的多，溝通過程中，也是鬧得非常不愉快。

這是家長們的辛苦錢，給孩子學習用的，一些網友譴責教培機构昧著良心掙錢，解决問題管道粗暴，教育機構人員這麼沒貭素，怎麼能辦好教育。

教培機构經營不善，或者收益低，不得不關門，就應該提前做好退費處理，家長們的錢不能打水漂，做人也要有良心。

教培機构退費難，不是個別現象，相關部門已經出手，對其進行嚴肅整頓，然而，想要徹底解決這一難題，卻是難上加難，儘管教培機构會為此付出應有的代價，但難度不小，也希望相關部門能够重視起來，保住家長們的錢口袋。

家長遇到問題，也要記得保留證據，找相關部門幫忙，一旦發生衝突，對個人的生命安全造成威脅，得不償失，理性解决問題，或許更有效。

筆者認為：

教培機构理應拿出真誠的態度，去解决問題，實在難以退費，也要做出有效承諾，不能選擇逃避問題，更不要擺出一副死猪不怕開水燙的樣子，那樣只會讓問題變得更加嚴重，甚至可能會觸犯法律，還不如想一想最佳的解決辦法。

家長們解决問題也要理智，保留證據，可以到相關部門去投訴，或者拿起法律的武器，個人安全有保障的前提下，再去維護個人的權益，假設，因要求教培機构退費，發生很激烈的衝突，受到傷害，也是得不償失。

相關部門也要多幫幫家長，這是父母付出多少汗水才能掙來的錢，就這樣不見蹤影，該有多難過，當然，教培機构也有難處，同樣需要幫助，總之，想要解决教培機构退費難的問題，不單是教培機构態度的問題，還需要多方面共同解决。

今日話題：你對於教培機构沒錢退費，與家長發生衝突一事，怎麼看？

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