文\江湖小舞

“誰舉報的應該主動站出來，這種人不能深交。同事之間結婚生孩子隨點禮很正常，200元都不够菜金還值得舉報，可見舉報者人品短缺，不可共事。”

昨夜今晨，一則“男子辦婚禮邀請同事被舉報”的熱搜引發了眾多網友討論，相關新聞下麵的評論多達上萬條，有網友就直言不諱地表示，這樣的人渣同事必須遠離，這樣風氣不正的公司也該遠離。

據媒體11月4日的報導，重慶一家兒童用品公司28歲的陽先生，今年9月份的婚禮上，他邀請了23名同事，總計隨禮金額4389元。筆者不清楚西南第一大都市重慶的人情往來隨禮標準，也不知道23人隨禮還有具體的個位數的零頭怎麼來的，但至少以個人生活經驗來說，平均不到兩百塊錢的禮金，即便是放在四五線都市的農村地區也有些拿不出手。

毫不誇張地說，這點禮金在四五線都市也就是剛够酒水和菜金，在重慶這樣的直轄市，可能連酒席錢都不够。所謂隨禮那是說著好聽，直白點說，陽先生的這23名同事充其量就是吃了一頓高規格的自助餐。

不過，即便如此，陽先生婚禮過後沒幾天，就被公司告知，其“邀請同事參加婚禮，涉嫌謀取不正當利益”的事被同事舉報了，公司“要求他把同事禮金全部退還”。雖然有些懵，陽先生還是照辦了，但此事仍在發酵，他所在的公司的總公司不僅發文對其通報，還建議他離職。

據報導，陽先生邀請的23名“同事中有16比特是門店負責人”，同時，“又是他工作監督的對象”，陽先生猜測，可能因為他沒有避嫌，所以引發了後面這一切。

即便如此，在筆者看來，陽先生跟邀請的人起碼還有同事之情誼，在婚禮上他能够邀請這些人，說明在心裡也沒有把他們敵人看待，無論如何，接到邀請的同事即便不願意出席婚禮，但出於同事感情也不應該舉報。

另外，如果有同事之前發現了陽先生邀請的這些對象與工作有牽扯，可能涉嫌違反公司規章制度，也應該是在婚禮前善意提醒陽先生，而不是事後酒席吃完了，回頭把人給舉報了，說句粗俗的話，但凡還有點人味的人他就辦不出這個事。

或許，重慶這家從事兒童用品經營的公司，員工都保持著一顆童心，辦的也是孩子事，不僅沒有人情味，還六親不認。

既然已經鬧到了被公司責令退還禮金、建議離職的地步，筆者還是建議陽先生爺們點，跟這樣的公司就別糾纏了，早日離開這樣的企業，離開毫無人味的同事，於他而言是一種解脫，是脫離了苦海。

講真，陽先生婚禮上收到同事人均不足200元的禮金，都能被同事舉報，側面來說，陽先生繼續在這家公司耗下去，除了浪費時間，可能還會耽誤前途。

經常關注筆者文字的朋友可能清楚，對於舉報，筆者一向是秉持反對態度，特別是那些將舉報對象限定為普通人的在筆者眼裡更是人渣中的人渣，像舉報私家車佔用非機動車道、違章這樣的事，一向不支持。

當然，如果你舉報的對象是公權力和權貴，筆者即便不支持，還敬你是條漢子，那些拿著舉報平民百姓當正義的人，可能也不是純粹為了正義，很可能是為了“舉報有獎”。

舉報帶給我們、帶給社會、帶給家庭、帶給個人的傷害和教訓已經足够深刻，在今天如果還有人將舉報視為一種高尚行為，筆者真覺得這些人的心理已經不健康了。

不管外界怎麼喧囂，不管外界如何鼓動，面對“舉報”我們每個人都應該慎之又慎，如果還不理解，就多讀點書，多找上了年紀的老人聊聊天。

舉報之殤，你我都承受不起！