內蒙古一區為招聘教師,開出60萬“天價”年薪,官方已經作出回應

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摘要:很多人對教師行業的總結是,雖然薪水不高但比較體面,有編制也比較穩定,也有很多大學生就是沖著當老師而努力的。在今年的內蒙古一地區招聘教師的標準,打破了人們的這一崗位的刻板印象,不止體面穩定,薪資待遇也是十分优渥。可想而知大學生的競爭壓力有多大,但在我國內蒙古一地區為了招聘優秀的畢業生擔任中學老師,開出了十分优渥的待遇,畢業生達到標準的話,即可享受“天價”年薪和免費住房,讓我們一起來看一下。

很多人對教師行業的總結是,雖然薪水不高但比較體面,有編制也比較穩定,也有很多大學生就是沖著當老師而努力的。在今年的內蒙古一地區招聘教師的標準,打破了人們的這一崗位的刻板印象,不止體面穩定,薪資待遇也是十分优渥。

現時應屆畢業生找工作比較難,很多崗位的競爭也比較激烈,尤其是在大城市中,應屆生人數多,可提供的崗位有限。在不久前的深圳一中學的招聘現場,本科學歷的畢業生已經沒有優勢,幾乎都是碩士生應聘,還有很多的博士畢業生。

可想而知大學生的競爭壓力有多大,但在我國內蒙古一地區為了招聘優秀的畢業生擔任中學老師,開出了十分优渥的待遇,畢業生達到標準的話,即可享受“天價”年薪和免費住房,讓我們一起來看一下。

內蒙古一區為招聘教師,開出60萬“天價”年薪,官方已經作出回應

受地區和經濟發展水准的影響,一般來說東部地區的薪資標準高於西部地區,尤其是比較偏遠的都市和地區,平均工資也比較低。教師的薪資問題一直是社會關注的重點,在相關部門規定教師薪資不能低於當地公務員薪資後,更是吸引了很多人的目光。

在很多人的概念中,確實很多教師的薪資並不高,薪資水準比較高的教師也基本都是在一線都市任教。在不久前,內蒙古鄂爾多斯市的三所中學,聯合發出的教師招聘標準卻重繪了人們的認知。

當地為了引進優秀人才,直接提高了教師的待遇,在招聘說明中明確表示,將招聘優秀畢業生、名優教師等,更是給招聘上的教師開出了不錯的待遇。

尤其是給清北畢業生提供的待遇,開出了60萬的“天價年薪”,而且還有住房安置。清北畢業生要是一次性簽訂3年契约的話,每人可得50年薪,要是6年制的契约,則可以享受60萬年薪。

普通的高校畢業生也有优渥的待遇,綜合成績特別優秀的學生,本科學歷學校可提供一套80平的房子或者25萬的安家費,碩士學歷的畢業生則是100平的房子或30萬的安家費,畢業生服務期滿10年的話房子歸個人所有。

這一標準發佈後,很多網友表示吃驚,沒想到清北畢業生的待遇這麼好,當然也有人表示質疑消息的真實性,並有人懷疑這麼大手筆當地能拿得出來嗎?對此當地官方表示,我們的財政能負擔得起,這一回答可以說是十分霸氣了。

能提出這麼优渥待遇的學校,到底是什麼來頭?

內蒙古位於我國北部地廣人稀,鄂爾多斯是內蒙古自治區下轄的都市,有比較豐富的煤炭資源,當地的財政收入很大一部分來於此。本次發出聯合公告的三所學校,分別是鄂爾多斯市第一中學、分校和附屬的小學。

這所學校是很多名牌大學的優秀生源地,其中包括清華大學、中國礦業大學、中南大學等等,近幾年能够考上清北的學生基本每年都有30多人,而且先後有6比特高中生成為內蒙古的省狀元。

雖然這所學校的位置相較比較偏遠,但教學實力沒的說,在整個西北地方都有一定的影響力,尤其是在比較偏遠的地區,能教匯出這麼多名優秀學子,也能證明該校的實力,從招聘標準中看到優秀教師的重要性。

面對鄂爾多斯的招聘待遇,網友們有不同的看法

在鄂爾多斯公佈招聘公告後,引發了網友們的激烈討論,有的人認為這是在教育資源上的浪費,能從清北畢業的學生,可以說個個都是學霸一樣的存在,在科研研究上也比較擅長,國家有更重要的領域需要他們,當一名老師有些大材小用。

而且很多優秀畢業生並沒有專業的教育知識,對教育心理學等也不瞭解,雖然理論知識比較優秀,但真的適合教導學生嗎?

對此其實大家也不用擔心,現時很少有用高薪招聘重點清北畢業生的學校,一線教育同樣也是科研,教育是國家的未來,高學歷的人才加入教師隊伍後,也會推動教師隊伍以及教育領域的發展。

對於名校高材生來說,一畢業就有這麼优渥的待遇,也比較適合學生的發展,不過學生也要克服一定的心理難處,畢竟鄂爾多斯和北上廣不同,未來的發展空間有限。

當然這種發展不是很快並且很想要發展的都市,也需要新鮮血液促進當地的發展,學生要是成功應聘的話,工作也比較有意義,安家費或者住房也解决了畢業生的難題。也希望畢業生們能够抓住機遇,在教育領域展現自己的光芒。

今日話題:你對鄂爾多斯發佈的招聘標準怎麼看?歡迎在評論區中留言,和大家分享你的看法。

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