老師這個職業是很多人都爭相想要應聘的崗位，因為寒假和暑假兩個假期就非常吸引人。

所以，很多大學生在大學階段就會考取教師資格證，希望以後可以進入教師行業，當一比特祖國辛勤的園丁。

01很多名校畢業生選擇當中小學教師

因為很多人對於教師行業非常的熱衷，所以有些人就認為學校應該不怕招不到人。

因為現在教師行業可以說是供過於求，學校方面還可以經過層層篩選，選到自己真正合心思的老師。

但實際上，事情並非人們想的那麼簡單。

很多學校甚至地方政府，為了能够吸引優秀的教師前來任教，頒發了很多新的規章制度，還大幅度的提高了教師的待遇，就是希望獲得優秀人才的青睞。

比如深圳就曾經表示，只要優秀人才願意到深圳教學，就算僅僅是中小學教學，他們一年也能够拿到三十萬左右的年薪。

這在教師行業可以說是一個不低的薪資了，讓很多外地的老師都羡慕的眼紅。

學校對於青年才俊的招攬，是到了就算他們不是師範學校畢業的，也要將他們招入麾下的程度。

不過，這些教師不是師範專業，也必須是名校碩士或者是博士畢業的。

在之前，碩士或者是博士的畢業生，通常都不會選擇教師作為自己的出路。

他們更多的是希望從事更多關於專業相關領域的工作，或者是自主創業做研究，就算是當老師，他們大多也會選擇當大學的老師。

不過現在的趨勢卻是這些名校畢業的高材生，會選擇去當一比特中學老師，在一線發達都市，很多重點中學的教師都是清華或者北大畢業的。

現在人才競爭那麼大，就連教育行業也避免不了內卷的現象。

教育又是重中之重，如果一個學校的升學率或者是重點率上不去，很多家長就會考慮把孩子轉到其他更好的學校就讀。

囙此，學校想要保證穩定的招生源，就要確保本校擁有高品質的教師隊伍。

囙此，學校就要想盡辦法提高教師的工資待遇和福利。

有些學校竟然給到了一年六十萬的年薪，還有的表示只要老師和學校簽訂了長期的契约條約，在學校達到多少的工齡，就會免費分配住房，還會考慮給老師編制身份。

02這3所學校開出“天價”年薪

那接下來，讓我們一起看一下以下這三所學校為了留住老師，都給出了怎麼樣的福利規定，有沒有吸引到你呢？

首先第一所學校就是鄂爾多斯市第一中學伊金霍洛校區。

看這個學校的名字我們就知道它是位於內蒙古自治區，這所學校的教育資源也是非常豐富，而且重本率也不錯。

去年高考，就有三十多名學生考上了清華和北大。

對比一下位於東部發達地區的深圳中學，也僅僅只有三十二名學生獲得進入清北的資格，囙此，我們可以看到地理位置也不能决定教育資源的高低。

鄂爾多斯市第一中學除了伊金霍洛校區之外，還有另外一個是伊金霍洛分校。

最後一個學校同樣也是位於鄂爾多斯市的第一中學附屬小學。

這三個學校都位於內蒙古自治區，看得出來內蒙古對於教育的發展是勢在必行的。

對於願意來這三所學校教書的老師，學校也是不會虧待他們的。如果老師並不打算在內蒙古安家，不想要房子的話，也可以將房子等額換成安家費。

年薪的多少也是根據老師和學校簽訂的契约决定的，因為契约內有時間限制。

如果老師一次性發放簽了六年契约的話，那麼每一年都可以獲得高達六十萬的年薪。

老師不想簽那麼久的，也可以選擇簽三年合約，一年拿五十萬年薪，這也是個不錯的選擇。

總之，有非常多的福利滿滿的政策等著老師們來選擇。

而學校對於老師的要求，自然也是十分嚴格的，這些前來應聘的老師必須是清華或者北大畢業的才子。

畢竟，有能力才能够享受到這麼多的福利。

看到上面這麼多福利，不知道你有沒有升起想要當老師的想法呢？

其實當老師確實不錯，可以靠著自己的努力，讓學生一點點進步，作為老師本人肯定也是十分驕傲和自豪的。

而且去內蒙古去教書，也可以提高這個地方的教育水准，讓鄂爾多斯的小朋友也能享受到不錯的教育資源。