10月1日，重慶日報記者從市人力社保局獲悉，我市人才服務已陞級至3.0版本，可通過電話、網站、微信、平臺四種管道，為持卡人才提供25項服務。下一步，重慶將全力推動重慶英才“渝快辦”駛入快車道，在服務範圍、服務內容、服務物件、服務深度等多個方面拓展人才服務。

範圍拓展：構建三級人才服務體系

現時，我市已建有一個市級服務平臺——重慶市高層次人才一站式服務平臺，為持有重慶英才A卡的人才現場辦理相關人才服務。同時，全市38個區縣（自治縣）、兩江新區、重慶高新區、萬盛經開區也建有人才服務平臺，為持有重慶英才A卡、B卡的人才現場辦理相關人才服務。

據瞭解，下一步，我市將製定全市統一的人才服務規範、辦事指南，進一步強化“服務專員+聯絡員”機制，實行人才服務“一次性告知、一次性受理、一條龍服務、全過程評估”，推行“現場辦、代理辦、陪同辦”服務，並推廣應用全市統一的“網上辦、掌上辦、線上辦”人才服務平臺，構建“市級+區縣+用人單位”三級人才服務體系。

對象拓展：“塔尖”人才“應入盡入”

2017年以來，我市先後出臺了重慶市人才服務證制度和重慶英才服務管理辦法。截至目前，全市累計發放英才卡7555人（其中市級A卡2613人、區縣B卡4942人），共為人才提供服務14.5萬人次，其中市級服務占42%，區縣服務占58%。

今後，重慶將逐步擴大服務範圍，推進“塔尖”人才“應入盡入”，“塔基”人才根據情况納入市、區縣（自治縣）重慶英才服務範圍，爭取將緊缺產業人才和享受國務院特殊津貼專家納入重慶英才服務範圍，同時，將天府院士卡、天府英才A卡納入重慶英才服務“渝快辦”範圍。

內容拓展：政務服務向市場化延伸

“自去年5月《重慶市英才服務管理辦法》實施以來，我們持續優化服務事項，由9項上升為17項後，又新增至25項。”市人力社保局相關負責人透露。

從市人力社保局公佈的資訊來看，這25項服務包括科技諮詢、科技資源使用、知識產權、職稱評審、崗位聘用、專案申報、企業註冊登記、稅費優惠、稅費辦理、契稅補助、金融支持、住房保障、公積金提額、貸款利率優惠、人才公寓入住、醫療服務、健康體檢、戶籍服務、出入境服務、休假療養、學術交流、旅遊服務、交通服務、子女（孫子女）入（轉）學（托）服務、配偶（子女）就業等，均為公共服務。

此外，在强化公共服務基礎上，重慶還將推出市場化服務，首批推出人力資源服務、家政服務、租房服務、非學科類培訓機構等13項服務指引，促進“公共服務+市場化服務”全方位服務。

深度拓展：人才和政策智慧匹配

人才可以享受哪些支持政策？去哪兒諮詢？怎麼申請？近日，市人力社保局梳理公佈了四種服務通路，幫助解決人才的這些疑惑。

諮詢電話：023--88612333，為人才提供人才政策、人才服務等諮詢。

服務網站：重慶市人民政府網站“渝快辦”欄目（https://zwykb.cq.gov.cn/）、重慶英才網（https://www.cqtalent.com/）。持重慶英才卡的人才可“線上”辦理相關人才服務。

服務微信：持重慶英才卡的人才通過重慶英才服務卡微信小程式，簡單快捷完成人才政策“一站查”，各項人才服務“一站辦”。

服務平臺：重慶市高層次人才一站式服務平臺及各區縣人才服務平臺，可現場為持重慶英才卡的人才辦理相關人才服務。

下一步，重慶將推進人才評估智能化建設，開展人才測評，實現平臺智慧匹配對應人才所屬類別，主動推送成長支持政策和崗位（項目），向人才直觀、便捷地提供最優方案。同時為人才精准畫像，主動發現人才價值，為人才找准自身在行業、領域的發展定位提供參照。

據介紹，今後，人社部門將要通過進一步發揮重慶英才“渝快辦”的“政務服務+市場服務”作用，做優“重慶英才港”，打造“一鍵式”服務載體，陞級“一站式”服務平臺，建設“一體化”服務樞紐，實現“線上服務入網，線下服務進港”。用大數據平臺充分挖掘利用好人才價值，用專員隊伍實現貼心式服務。用優質的服務營造“近者悅、遠者來”的人才發展環境，讓各類人才引得進、留得住、用得好，為全市經濟社會發展聚智獻力。