作為我國的人口大省，近年來湖北省的人口總量保持平穩，根據湖北人社局的數據，第七次人口普查顯示，湖北省的常住人口達到了5775萬，年均增長率為0.09%，而值得關注的是，高齡人口的占比在提高，湖北省60歲以上的老齡人口達到了1179.5萬，占比高達20.4%，這個比重比2010年提高了6.49個百分點，老齡化趨勢還是比較顯著的。

老年人占比提高，大家對於遺屬待遇的關注也有所提升，當前湖北省老人過世後的喪葬補助和撫恤金待遇到底如何呢？下麵我們就來具體瞭解一下。

9月1日起：湖北企退人員遺屬待遇進行了更新

在喪葬補助方面：對於因病或非因公去世的企退職工，其喪葬費標準按照湖北上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍進行計算。

而在撫恤金方面：湖北的計算標準為上一年度城鎮居民平均可支配收入*發放年限，其中發放年限掛鉤企退人員在職時的社保繳費年限以及退休後領取養老金的年限。

發放年限具體的計算標準為：在職時的繳費年限不足5年的，發放月數初定為3個月，繳費年限滿5年不到10年的，發放月數初定為6個月，繳費年限滿10年不超過15年的，發放月數初定為9個月，而繳費年限超過15年的，則每超過1年，發放月數新增1個月，但最高限定為24個月。在實際參保過程時，大多數企退人員的參保年限至少都在15年以上，囙此最低的發放年限也達到了9個月。

此外，退休人員領取養老金待遇的年限，需要在發放年限計算時進行折算扣除，具體標準為每領取1年基本養老金减去1個月，但無論怎麼扣除，最低發放月數也限定至9個月。

那麼新標準和老標準的差异具體體現在哪裡呢？

實際上，通過對比我們可以知道，湖北有關喪葬補助和撫恤金的新老標準，無論是在計算方法還是參攷數據上，都有著明顯的不同。

在2021年9月1日前，湖北省喪葬費和撫恤金的發放主要依據的是湖北省職工（因病）非因工死亡賠償標準和湖北省人力資源和關於參加基本養老保險人員死亡有關待遇問題的暫行處理意見。

根據以上規定，以往企退人員因病或非因公過世的，其喪葬補助的標準為當地上一年度社會月平均工資的3倍，最低發放標準為600元；而其一次性撫恤金的標準則為當地上一年度社會月平均工資的10倍，最低發放標準為4000元。

新標準下，企退人員遺屬具體能領取多少錢呢？

我們假設湖北某企退人員在今年9月7日過世，其參保年限為30年，去世時已領取10年的養老金，由於2020年湖北城鎮居民月人均可支配收入為3059元。

則其喪葬補助標準為：3059*2=6118元

一次性撫恤金標準為：3059*（24-10）=42826元

合計可獲得48944元的遺屬待遇，總體來說是高於舊標準下的待遇的。

最後，大家對於湖北的喪葬補助和撫恤金標準還滿意嗎？

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